Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВАЛЬД
Санкт-Петербург
Комментарий
Есть три ключевых позитивных момента. Во-первых, руководитель отдела продаж и верхнее руководство весьма приятные и здравомыслящие люди. Во-вторых, гибкий график работы, заканчивающийся к 17:30, что создает идеальные условия для свободных вечеров. В-третьих, заработная плата находится на высоком уровне и выплаты производятся без задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВАЛЬД
17.11.2023
У нас достойные условия труда, оклад соответствует объему работ. Руководитель отдела - нормальный парень, отлично взаимодействуем с ним, особенно, что он тоже айтишник. Официальное трудоустройство приносит много плюсов, включая оплачиваемые больничные и отпуск.
Работник
12.11.2023
Компания предоставляет приемлемые обеды за свой счет, включая разнообразие блюд на выбор. Также удобное расположение для поездок на работу.
Работник
16.07.2023
Большой плюс -Высокая ЗП. В компанию устроился уже имея опыт, но как оказалось, все что я знал ранее - это минимум, здесь во время работы научился ещё многому, за что, очень благодарен своему начальству и конечно коллективу. Ничего плохо о работе в компании сказать не могу, всем доволен. Работа не сложная, но требует внимания. ЗП полностью устраивает, в компании, где я работал ранее, получал намного меньше.
Работник
12.06.2023
Неплохая зарплата, условия работы. Отработал 5 лет в этом компании. Уволился из-за переезда в Москву. Компания хорошая: зарплату выплачивают своевременно, коллектив дружный, со всеми в хороших отношениях (до сих поддерживаем связь), условия работы приятные. Могу посоветовать.
Работник
22.05.2023
Зарплата без задержек, дружный коллектив, отсутствие бюрократии. В коллективе много настоящих профессионалов.
Работник
04.05.2023
Скажу просто, это были счастливые 5 лет! Далее появилась семья, дети, переезд в другой город и мне пришлось уволиться, но мнение о компании у меня хорошее. За 5 лет ни разу не задержали оплату, наоборот, часто давали премии и как-то поощряли идеи. Отличная компания.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВАЛЬД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАЛЬД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы