Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК
Москва
Комментарий
В жизни не писала плохих отзывов, но это просто ужас Меньше трех месяцев я проработал, а потом поняла что здоровье важнее. За людей не считают, на собеседовании все такие хорошие. Выделю топ отвратительных сотрудников: Отьева Анна ( которая говорила мне не общаться с коллегами, так как статус у меня руководителя) Краснакуцкая Татьяна - орет на новых сотрудников, ни во что не ставит людей, работают давно и считает себя профи, вопросы задавать нельзя, отвечает сквозь зубы Ну и еще много сотрудников который приходят еа эту работу вечно унылые. Единственный плюс это ДМС Зарплата если ты не руководитель очень маленькая для такой работы. Потеряете там свое здоровье. Уволилась в ноябре, сейчас март, до сих пор отхожу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК
23.09.2024
Серая зп, руководство ужас, система штрафов и наказаний. Нет толком обучения.
Работник
03.07.2024
Все белое. Нет строгого контроля за рабочими процессами. Но это и минус, и плюс.
Работник
12.12.2023
Рыбалкина Анастасия Юрьевна hr, работать не умеет, зп отличается от той которую обещают, ответить на вопросы не может, элементарно какая будет реальная зп. Обходите эту контору!!!
Работник
07.11.2023
Пожалуй одно из самых странных и стремных собеседований которые были у меня за 10 лет трудового опыта. Завели в помещение без окон и с ходу, не наладив никакого контакта, начали с темы того, как у них штрафуют и как "обстоит дело". Жаловаться на сотрудников которые месяц работают а потом увольняются (интересно почему) и все такое. Дайте нам гарантии что вы у нас задержитесь! Ха ха! Ощущение что неуравновешенного человека кто то обидел, и она теперь эту тему подымает везде, где только можно. Отдельно хочу отметить, внимание! Прямо сказала что у них время на обед 25 минут. И если звонок попадает на обеденное время, то оно вовсе не переносится.Грубейшее нарушение тк рф где черным по белому написано что не менее получаса. Еще поражает что вот так в лоб об этом говорят соискателю. p.s Подтверждаю нижний отзыв. За 40 минут ожидания собеседования в фойе, не увидел ни одного мужчины. Девушки, цените себя больше и не работайте в таком болоте. Жду HR'юшу с комментом что все у них не так, а я вру)
Работник
05.11.2023
Хотела получить должность оператора удаленно.На собеседовании менеджер по персоналу задает вопросы, не касающиеся профпригодности. Например, сколько Вы готовы обучаться? Мне задали этот вопрос раза 3. Я могу обучиться 1 день, возможно и неделю, в зависимости от предложенного функционала, а можно и неделю. Вообще, это они мне должны сказать, сколько длиться обучение. В итоге сказали по завершении разговора. Недовольное лицо в камере ноутбука, что мне самой захотелось по-скорее его завершить. Если на собеседовании через экран монитора возникает такое ощущение, то что же будет , когда Вы начнете работать? Такого агрессивного собеседования я не ожидала. Не рекомендую.
Работник
28.10.2023
Московский офис находится в очень не удобном месте: слишком далеко от метро, куда свои ходом добраться ооочень проблематично и долго. Сам офис как муравейник. Но самое главное, что здесь нет никакого карьерного роста. Нормальную зарплату получает только руководство. Все те, кто находится на средней и низших должностях получают очень низкие зарплаты. И самая большая несправедливость в том, что как бы средний и низший персонал не старался работать, вознаграждений здесь не видать. Система премирования устроена так: высший персонал получает премии в 1,5- 2-ом размере от оклада (при этом оклады у них неплохие). А у низшего персонала и оклады маленькие, и коэффициент премирования очень маленький (0,5 -максимум 1 оклад в квартал). Перспектив роста здесь нет. На руководящих должностях сидят долго, т.к. и работа не пыльная, и оклады с премиями хорошие. Остальные пашут за очень небольшие деньги. Сюда приходить если только для поднабраться опыта, а дальше идти развиваться в другие места. Поэтому и текучка здесь очень большая. Сидят ровно на своих местах здесь только руководящие должности, не особо запариваясь по поводу работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы