Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК
Москва
Комментарий
Все белое. Нет строгого контроля за рабочими процессами. Но это и минус, и плюс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК
23.09.2024
Серая зп, руководство ужас, система штрафов и наказаний. Нет толком обучения.
Работник
06.03.2024
В жизни не писала плохих отзывов, но это просто ужас Меньше трех месяцев я проработал, а потом поняла что здоровье важнее. За людей не считают, на собеседовании все такие хорошие. Выделю топ отвратительных сотрудников: Отьева Анна ( которая говорила мне не общаться с коллегами, так как статус у меня руководителя) Краснакуцкая Татьяна - орет на новых сотрудников, ни во что не ставит людей, работают давно и считает себя профи, вопросы задавать нельзя, отвечает сквозь зубы Ну и еще много сотрудников который приходят еа эту работу вечно унылые. Единственный плюс это ДМС Зарплата если ты не руководитель очень маленькая для такой работы. Потеряете там свое здоровье. Уволилась в ноябре, сейчас март, до сих пор отхожу.
Работник
12.12.2023
Рыбалкина Анастасия Юрьевна hr, работать не умеет, зп отличается от той которую обещают, ответить на вопросы не может, элементарно какая будет реальная зп. Обходите эту контору!!!
Работник
07.11.2023
Пожалуй одно из самых странных и стремных собеседований которые были у меня за 10 лет трудового опыта. Завели в помещение без окон и с ходу, не наладив никакого контакта, начали с темы того, как у них штрафуют и как "обстоит дело". Жаловаться на сотрудников которые месяц работают а потом увольняются (интересно почему) и все такое. Дайте нам гарантии что вы у нас задержитесь! Ха ха! Ощущение что неуравновешенного человека кто то обидел, и она теперь эту тему подымает везде, где только можно. Отдельно хочу отметить, внимание! Прямо сказала что у них время на обед 25 минут. И если звонок попадает на обеденное время, то оно вовсе не переносится.Грубейшее нарушение тк рф где черным по белому написано что не менее получаса. Еще поражает что вот так в лоб об этом говорят соискателю. p.s Подтверждаю нижний отзыв. За 40 минут ожидания собеседования в фойе, не увидел ни одного мужчины. Девушки, цените себя больше и не работайте в таком болоте. Жду HR'юшу с комментом что все у них не так, а я вру)
Работник
05.11.2023
Хотела получить должность оператора удаленно.На собеседовании менеджер по персоналу задает вопросы, не касающиеся профпригодности. Например, сколько Вы готовы обучаться? Мне задали этот вопрос раза 3. Я могу обучиться 1 день, возможно и неделю, в зависимости от предложенного функционала, а можно и неделю. Вообще, это они мне должны сказать, сколько длиться обучение. В итоге сказали по завершении разговора. Недовольное лицо в камере ноутбука, что мне самой захотелось по-скорее его завершить. Если на собеседовании через экран монитора возникает такое ощущение, то что же будет , когда Вы начнете работать? Такого агрессивного собеседования я не ожидала. Не рекомендую.
Работник
28.10.2023
Московский офис находится в очень не удобном месте: слишком далеко от метро, куда свои ходом добраться ооочень проблематично и долго. Сам офис как муравейник. Но самое главное, что здесь нет никакого карьерного роста. Нормальную зарплату получает только руководство. Все те, кто находится на средней и низших должностях получают очень низкие зарплаты. И самая большая несправедливость в том, что как бы средний и низший персонал не старался работать, вознаграждений здесь не видать. Система премирования устроена так: высший персонал получает премии в 1,5- 2-ом размере от оклада (при этом оклады у них неплохие). А у низшего персонала и оклады маленькие, и коэффициент премирования очень маленький (0,5 -максимум 1 оклад в квартал). Перспектив роста здесь нет. На руководящих должностях сидят долго, т.к. и работа не пыльная, и оклады с премиями хорошие. Остальные пашут за очень небольшие деньги. Сюда приходить если только для поднабраться опыта, а дальше идти развиваться в другие места. Поэтому и текучка здесь очень большая. Сидят ровно на своих местах здесь только руководящие должности, не особо запариваясь по поводу работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы