Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаранск
Комментарий
Я доволен работой в Смарт Групп. Компания стабильная, здесь есть много возможностей для роста и развития. Офис очень комфортный, что создает хорошие условия работы. Руководство всегда заботится о нас, готово выслушать и решить любые вопросы. Одним из приятных бонусов является абонемент в тренажерный зал, что помогает нам расслабиться после работы и заботиться о своем здоровье. Также компания организует разнообразные корпоративные мероприятия, которые проходят всегда интересно и весело.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хотелось бы, чтобы офис был просторнее. Знаю, что в этом направлении ведется активная работа. Руководство оперативно реагирует на пожелания и просьбы коллектива. Мне нравятся условия работы в Смарт Групп. Стабильная компания, много возможностей для развития, комфортный офис. Руководство заботится о сотрудниках, всегда открыто к диалогу. Любой вопрос решается без проблем. Приятный бонус - абонемент в тренажерный зал. Это помогает разгрузиться после рабочего дня и следить за своим здоровьем. Приятно, что этому уделяется внимание. Разнообразные корпоративные мероприятия проходят всегда интересно и весело.
24.07.2025
Плохая транспортная доступность Коллектив очень доброжелательный, готовый всегда помочь, лояльное руководство, комфортный офис в центре города
23.07.2025
месторасположение. долго добираться утром с химмаша по пробкам Хороший коллектив, много проектов, оборудованное рабочее место, интересные корпоративные мероприятия, много различных бонусов. Мне все нравится.
22.07.2025
Так как недавно работаю, не попал пока не на один корпоратив. Надеюсь скоро исправлюсь У нас в "Смарт Групп" очень веселый и дружный коллектив. Во время работы можно спокойно общаться друг с другом, обсуждать совместно задачи за чашкой кофе. Атмосфера приятная, потому и работать легче.
20.07.2025
Транспорт до рабочего места, но это проблема не работодателя , а города Все заявленные условия труда оправдали ожидания. Удобный график работы, современное рабочее место, уютный офис, шикарный коллектив и руководство. Система обучения для новичков позволяет быстро вникнуть в курс дела. Корпоративная жизнь очень насыщенная и это радует. На работу действительно хочется ходить.
19.07.2025
Уволился, потому что считаю, что достиг потолка и хочу познать новые сферы Проработал в этой компании несколько лет, все устраивало более чем. Коллектив, обучение, интересные мероприятия и достаточно хорошее и адекватное начальство(что сейчас редкость)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы