Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаранск
Комментарий
Можно было бы оборудовать место вокруг здания офиса: в зимнее время не очень удобно добираться. Я работаю в компании «Смарт Групп» уже 6 месяцев. С первого дня работы мне очень понравился коллектив и сотрудники hr, которые поддерживают нас на каждом этапе и всегда очень внимательны к своим работникам. Мы работаем в комфортном офисе, у нас гибкий обед. Еще один бонус - хорошее начальство, которое всегда выслушает и пойдет на компромисс:)) Во внерабочее время можно посещать интересные мероприятия: в этом году, например, был сплав, который я уже успела посетить. Очень надеюсь, что и дальше буду работать в «Смарт групп»!:)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хотелось бы, чтобы офис был просторнее. Знаю, что в этом направлении ведется активная работа. Руководство оперативно реагирует на пожелания и просьбы коллектива. Мне нравятся условия работы в Смарт Групп. Стабильная компания, много возможностей для развития, комфортный офис. Руководство заботится о сотрудниках, всегда открыто к диалогу. Любой вопрос решается без проблем. Приятный бонус - абонемент в тренажерный зал. Это помогает разгрузиться после рабочего дня и следить за своим здоровьем. Приятно, что этому уделяется внимание. Разнообразные корпоративные мероприятия проходят всегда интересно и весело.
24.07.2025
Плохая транспортная доступность Коллектив очень доброжелательный, готовый всегда помочь, лояльное руководство, комфортный офис в центре города
23.07.2025
месторасположение. долго добираться утром с химмаша по пробкам Хороший коллектив, много проектов, оборудованное рабочее место, интересные корпоративные мероприятия, много различных бонусов. Мне все нравится.
22.07.2025
Так как недавно работаю, не попал пока не на один корпоратив. Надеюсь скоро исправлюсь У нас в "Смарт Групп" очень веселый и дружный коллектив. Во время работы можно спокойно общаться друг с другом, обсуждать совместно задачи за чашкой кофе. Атмосфера приятная, потому и работать легче.
20.07.2025
Транспорт до рабочего места, но это проблема не работодателя , а города Все заявленные условия труда оправдали ожидания. Удобный график работы, современное рабочее место, уютный офис, шикарный коллектив и руководство. Система обучения для новичков позволяет быстро вникнуть в курс дела. Корпоративная жизнь очень насыщенная и это радует. На работу действительно хочется ходить.
19.07.2025
Уволился, потому что считаю, что достиг потолка и хочу познать новые сферы Проработал в этой компании несколько лет, все устраивало более чем. Коллектив, обучение, интересные мероприятия и достаточно хорошее и адекватное начальство(что сейчас редкость)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы