Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал в качестве клиент-менеджера. Хорошее обучение основам логистики по всем видам перевозок. Просто великолепный коллектив. Компания оплачивает единый проездной билет без лимита поездок на 365 дней (по Москве) сотрудникам в течении 2-х лет. Есть возможность зарабатывать, всё зависит от своих собственных сил и от того, насколько усердно Вы готовы работать. Руководитель отдела, а также большинство экспедиторов всегда готовы рассказать о различных тонкостях перевозок. Раз в неделю проходят вебинары по развитию навыков коммуникации с клиентами. Про холодные звонки можно забыть, когда выходишь на определенное количество сделок, либо дохода. Компания не стоит на месте, развивается, умеет делиться прибылью со своими сотрудниками. В общем, если Вы не боитесь холодных звонков, умеете распределять свое время, чтобы уделять внимание каждому клиенту, которые со временем у Вас появятся, то это работа точно для Вас.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.07.2025
В ТРАНСИМПЕРИАЛ, безусловно, самые лучшие корпоративы из всех, в которых я принимал участие. Крупных мероприятий за год проходит 2-3, и этот уровень сложно найти даже по отзывам моего круга общения (включая людей, не связанных с компанией). Также ко многим другим праздникам (23 февраля, 8 марта и т.д.) по инициативе сотрудников и при поддержке руководства организуется коллективный досуг: от развлекательных программ, в которых могут принять участие все желающие, до оформления фотозоны в тематике мероприятия. В компании имеется собственный отдел разработки, который с нуля создал внутреннюю CRM-систему для комфортной работы сотрудников. Почти каждую неделю появляются новые патчи и добавляются различные функции. Компания действительно заботится о сотрудниках: помимо стартового набора для новых сотрудников, на протяжении всего времени работы выдается фирменный мерч — от худи, маек и носков до брендированных блокнотов, календарей и ручек. Если не понравилось в своём отделе, но есть желание остаться в компании, всегда можно обратиться к руководителю и рассмотреть возможности перевода Вас в другой отдел (например, из клиент-менеджеров в экспедиторы). Есть и случаи перевода сотрудников между офисами в других городах! Коллектив отличный: сотрудники дружелюбны и всегда готовы прийти на помощь. Минский офис расположен рядом с метро.
19.02.2025
Место для питания в офисе, чтобы не ходить в столовую. Возможность обучения Еженедельно проходили уроки психологии, по взаимодействию с клиентами и самими собой Еженедельно работали с карточками отработки возражений Коллективные вылазки на отдых
18.02.2025
Хорошо обучают логистике по всем видам перевозок. Отличный коллектив. Компания даёт безлимитный проездной на год (по Москве) на 2 года работы. Зарплата зависит от твоих усилий и стараний. Руководитель и опытные сотрудники всегда помогут разобратся в тонкостях работы. Раз в неделю — вебинары по общению с клиентами. Холодные звонки можно забыть, когда выйдешь на нужный уровень дохода. Компания развиваеться и делится прибылью с сотрудниками. Правда, если кто-то ошибся, виноват будешь ты. Нужно быть очень внимательным. Много ручной работы, хотя её можно автоматизировать. Сложные перевозки мало кто хочет брать. Иногда приходиться уговаривать экспедиторов дать ставку, иначе можно не дождаться.
11.02.2025
Зарплату платят всегда вовремя. Есть хорошие бонусы и льготы, крутые корпоративы. Можно расти по карьерной лестнице. Постоянно проводят обучение и семинары. Командировки оплачиваются. В целом, всё достойно! Из минусов: коллектив. Все слишком зациклены на деньгах, большая конкуренция. Старшие сотрудники не хотят помогать и делиться опытом, боятся, что их заменят молодыми.
26.12.2024
Можно было бы установить микроволновку Удобное расположение офиса, приятный коллектив, понимающее руководство
11.10.2023
Отработал 3 года в компании. Много плюсов. Проводится обучение в течение двух недель, на котором дают полезную информацию. Спасибо Наталье. Зарплата официальная, выдают премии. Руководство всегда поддержит, Айрат, Вероника, приветствую вас! Если что-то нужно для работы, можно просто сказать об этом ,все организуют. Формат работы понятный, сказано- сделано, без перекладывания ответственности. Коллектив дружелюбный, никто не откажет в помощи. Если хочешь заработать нормально, то выкладывайся на 100%. Пришлось уволится из-за переезда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансимпериал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы