Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Больше рекламы замечательной сети обуви, одежды и аксессуаров! Грамотные и знающие толк в организации владельцы компании. Стабильность компании, финансовые гарантии, официальное трудоустройство. Хорошие условия для труда, отличные сотрудники, высокие требования к персоналу, профессионализм обучающего персонала, отличная мотивация и достойная награда за успех в работе. Незабываемые корпоративные вечера.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Не хватало командно-мотивационных и образующих мероприятий. ДМС для сотрудников. Добросовестное выполнение всех обязательств, комфортные условия для работы, отличный офис, человеческое отношение со стороны руководства, приятный коллектив.
23.07.2025
Отпуск желательно делать на 2 части, что не всегда удобно Офис находится в центре города, условия труда 10 из 10, отличный коллектив
22.07.2025
Больше командных мероприятий Белая зарплата. Возможность влиять на работу магазина. Развитие. Крутой ассортимент
21.07.2025
Форму для сотрудников можно обновлять и почаще) Хороший коллектив и руководство, было ощущение, что работаешь в большой семье, все очень добры и любезны друг с другом. Официальное трудоустройство, честная оплата труда без задержек.
19.07.2025
Повысить лояльность к работникам компании Огромная лояльность к клиентам! Я не встречала такого никогда! Всегда все вовремя, никогда не задерживают зарплату!
18.07.2025
Мало парковочных мест у офиса Не реалистичное представление об объеме работы Тяжело сработаться с действующим маркетологом, с плохими знаниями о действующем рынке и слабым инструментарием. Маркетолог является акцептером решений деятельности всего отдела и за ним последнее слово. Устный офис с большими окнами и массажным креслом Высокий уровень ЗП по рынку и компенсация питания
Помогите составить детальное представление о работе в компании StepClub. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы