Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На самом деле, мне подходило абсолютно все, нет явных минусов или серьезных недостатоков Лучшая компания и коллектив, очень рада, что поработала тут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
я работа Geometrium School и хочу поделиться своим опытом. На первый взгляд, всё выглядит очень профессионально – классная упаковка, современный бренд, красивые обещания о развитии и дружной команде. Но реальность, к сожалению, далека от картинки. Ключевые проблемы: - Не умеют слушать и слышать. Руководство часто игнорирует реальные проблемы сотрудников, даже если они напрямую влияют на качество продукта. Важные замечания просто пролетают мимо ушей. - Ценные кадры уходят. Люди, которые реально вкладываются в проект и могут принести пользу, устают от хаоса и отсутствия развития. В итоге текучка кадров — обычное дело. - Собственнику наплевать на продукт. Глубинные проблемы не решаются, лишь создаётся видимость активной работы. - Миллион планёрок без реального результата. Встречи проводятся ради встреч, на них говорят красивые слова, но по факту решений нет, а время просто сливается впустую. - Процессы плохо налажены. Постоянная спешка, авралы, отсутствие чётких регламентов — сотрудники вынуждены разбираться на ходу и тушить пожары. На собеседовании создаётся ощущение, что вы попадаете в организованную и системную компанию, но, оказавшись внутри, понимаешь, что всё далеко не так радужно.
01.01.2025
Не нашел негативных сторон в этой компании Отличный коллектив, адекватное руководство, возможность проявить себя в команде, руководство прислушивается к предложениям.
10.11.2024
Творческая атмосфера, возможность профессионального роста, дружный коллектив
08.10.2024
Требовательность, предлагали срезать зарплату в кризис или переносить дату выплаты Команда, классная атмосфера. Профессионализм растет вместе с ростом команды.
04.09.2024
Доход ниже рынка. Очень распространённая проблема, внутри коллектива либо родственники,либо знакомые,что влияет на карьерный рост Удалённая работа. Есть возможность работать из дома, своевременная оплата
19.08.2024
Повысить уровень дохода линейному персоналу, а не платить сотни тысяч руководителям. Прислушиваться к своим сотрудникам. Заметить кумовство. Хороший коллектив линейных сотрудников(был когда то), удаленная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Geometrium School. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы