Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании STudia-54
Санкт-Петербург
Комментарий
От моей должности очень много зависит. Репутацией своей я дорожу. Работодатель меня полностью устраивает своей стабильностью, наличием регулярной работы. Также к плюсам могу отнести сплочённость коллектива, высокая коммуникативность. Проекты бывают различные, топовые, крупные, и очень интересные. Компания не стоит на месте, постоянно развивается. Финансовая сторона выше среднестатистической по городу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании STudia-54
26.11.2024
Коммуникации между отделами, в остальном все довольно неплохо Уверенность на рынке труда, стабильная работа, интересные проекты
Работник
10.11.2024
Коммуникация между сотрудниками, наличие душевой кабины, улучшение планировки производства Своевременная зп без задержек. Светлое, просторное помещение.обеспечение инструментом на уровне
Работник
04.07.2024
Территориально объединить студию и производственные отделы Активное развитие компании, четкое видение целей и стратегии развития, возможность для собственного развития, уровень з/п напрямую зависит от результата, честность и прозрачность во взаимодействии как с руководителями так и с коллегами, свобода действий в достижении цели Порядочность
Работник
28.06.2024
Да все супер, минусов нет , возможно коммуникацию с персоналом, не через смс . Прекрасный коллектив и руководство, высокая оплата труда , своевременная выплата з/п , есть все условия для сотрудников!
Работник
17.06.2024
Нереалистичные сроки, штрафы за опоздания, kpi система, которая основывается на субъективном мнении руководства, а не на справедливой оценке работы сотрудника. Отсутствие коммуникации между сотрудниками и руководством, из-за чего нет чёткого понимания того, какие у тебя перспективы карьерного роста Приятный коллектив, комфортный офис (лично для меня расположение офиса неудобное, но я живу далеко от центра города)
Работник
09.06.2024
1.Микроменеджмент, который достигает абсурдных высот. Руководство, кажется, не имеет ни малейшего понятия о том, как эффективно управлять процессами, в которых они не разбираются. Вместо того чтобы доверить задачи специалистам, руководство вмешивается в каждую мелочь, создавая атмосферу микроуправления, которая подрывает доверие и мотивацию сотрудников. Причем изначально вмешиваясь в процесс, руководство требует выполнить задачу определенным образом и "технические сложности" его не интересуют. Диалогов на совещаниях в в принципе нет. 2. Компания страдает от неадекватных сроков и постоянно меняющихся планов, что делает невозможным планирование работы на долгосрочной основе. Это создает хаос и неопределенность, делая работу не только менее продуктивной, но и более стрессовой для сотрудников, которые вынуждены постоянно перестраиваться под новые требования и условия. 3. Система отчетов, которая работает на основе Excel и miro.com вместо использования современных таск-систем. Это приводит к тому, что сотрудники тратят время на заполнение и обновление отчетов в устаревших форматах, вместо того чтобы использовать инструменты, которые могли бы значительно упростить и ускорить рабочие процессы. В результате эффективность работы снижается, а недовольство растет. 4. Отсутствует адекватная обратная связь со сотрудниками, которые не имеют ясного представления о том, удовлетворены ли их работой или нет. Это создает неопределенность в своем будущем в компании. Более того, компания, не сообщая сотруднику о его недостатках или проблемах, просто ищет на его место другого специалиста и сообщает об увольнении, когда находит подходящего кандидата. Это создает атмосферу постоянного страха за увольнение, ведущую к выгоранию и психологическим проблемам у сотрудников. Офис и замечательный коллектив который постоянно обновлялся, на этом пожалуй всё.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе STudia-54
Помогите составить детальное представление о работе в компании STudia-54. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
12.07.2025
Все отлично, зарплата нормальная хоть и иногда с задержками,
Работник
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Трейдер
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
Старший менеджер по сопровождению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы