Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Мой стаж работы в компании «Цветы мира» - два года. Заработная плата выдается стабильно, что является хорошей мотивацией для работников. График работы в основном – 3/3 то есть выходных столько же, сколько и рабочих дней, что очень удобно.Условия работы хорошие, есть место для приема пищи, отдыха во время перерыва. Начальство относится к сотрудникам с пониманием, при возникновении каких-либо вопросов в процессе работы всегда можно обратиться к руководству и всё решается. Сотрудникам предоставляется скидка на товар, что тоже очень приятно.Недостатки В праздничные дни, график работы ненормированный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
неуважительное обращения руководства к сотрудникам а так же к клиентам магазина, Невыносимые условия труда ,приходят куча палетов,а ты в отделе находишься одна,никакой винтиляцыи и кондицыонирования а оплата труда остается прежней ,всеобщая проблемма с несоотвецтвием ценников так как попросто работники не успевают из поменять ,а так же часть ценников выгружается только руководству либо начальникам отделов на почту к ко торой обычный рядовой попросту не имеет доступ. не организованная работа зам деректоров и иного руководства ,куча задачь и от каждого они разные ,только выполнишь поставленную задачу так тут проходит другой начальник и говорит что все не так и это нужно переделать , зато два раза в неделю у них собрание ,что они там решают не совсем понятно ,наверное решают как еще больше по издеватся над персоналом . Покупатели наровят по быстрее убежать из магазина из-за жары но не могут и стоят на кассе по пол часа ато и больше изза того что по ошибке магазина цена не соотвецтвует действительности и приходится ждать,пока позвонят сотруднику который из-за занятости не может сразу прийти на кассу так как занят другим клиентом,пока позвонят и прийдет старший касир а так же пока найдут дежурного менеджера который даст разрешение на уступку и подпишет ее,и это все время этим занимается сотрудник отдела в котором производится такая процедура как уступка по не соотвецтвию цены,найдя дежурного и поставив подпись еще должна обьяснится по какой причине и все в этом роде а клиент стоит и ждет.и только потом уже проводится смена цены на кассе....поэтому большенство покупателей просто уходят без покупок совсем и это очень печально,так же зам деректора а так же начальники отделов позволяют себе лишнего а именно унижение покупателей исотрудников магазина ,выражение не цензурной бранью. Уважительная прозьба обратить внимание руководство магазина Ступино 045 на сотрудников приблеженных к руководству а именно зам деректоров и начальников отдела........ достоинств практически нет.единственное это нонмальный колектив,которые прийдут на помощь и помогут в любой ситуацыи
17.10.2023
Отработала как стажёр 3 дня. Потом меня не взяли, спросила что на счёт денег от стажировки, сказали мы не выплачиваем тем, кого не взяли. Самая гнилая контора в Москве. Не в коем случае не идите туда. Денег так и не получила, 3 потраченных в пустую дня
15.07.2023
Работаю по 12 часов, могу выбрать график с 8:00 до 20:00 или с 10:00 до 22:00. Цветы хорошие, за списание не штрафуют. Предписания дают только, если грубо нарушаешь правила. Зарплату ни разу не задерживали. К каждому работнику руководство может найти свой подход. А те, кто работать не хочет, быстро вылетают. Ассортимент широкий, работаю с удовольствием!
18.01.2023
Вся эта шайтан-контора одни недостатки.... Штрафы... за всё... Списать нельзя даже воняющий тухляк...
11.01.2023
Руководство замечательное, всегда понимающе относятся к ситуации. Зарплата хорошая, стабильно платят. Салон находится рядом с домом, коллектив доброжелательный. При желании можно получить повышение. Главное усердно работать.
19.10.2022
Достоинства НетНедостатки Отработала как стажёр 3 дня. Потом меня не взяли, спросила что на счёт денег от стажировки, сказали мы не выплачиваем тем, кого не взяли. Самая гнилая контора в Москве. Не в коем случае не идите туда. Денег так и не получила, 3 потраченных в пустую дня
Помогите составить детальное представление о работе в компании Цветы мира. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы