Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Евросвет
Щербинка
Комментарий
Работал в отделе программистов. Обещали зарплату 200 000, вранье! Большая часть суммы премия,которую вы никогда не получите! Премия выдается на усмотрение всех ваших руководителей,а их у программистов много! Зам.руководителя, руководитель отдела, его руководитель и руководитель который руководит руководителем который руководит руководителем отдела! Короче 4 руководителя! СБ ежедневно ведут подсчет выпитого чая и выкуренных сигарет. Твои заслуги никто не считает! При увольнении мне не ввплатели конверт. Корсакова сказала что с мне достаточно той суммы которую я получил. Разговаривать с ней бесполезно, она психически не здорова и с большой вероятностью может нанести телесные увечья.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Евросвет
19.12.2023
Зарплата белая, платят вовремя. Собственное здание (офис) модное. Кормят вкусно (столовая, кафе, ресторан). Бесплатная крытая парковка, есть для великов паркинг. Автобус и маршрутка корпоративные есть. Уезжают в 18:15 поэтому никто не перерабатывает. Много рабочего места. Hr няньчуются до поры до времени. С руководителем повезло. Коллеги тоже норм. С ДР поздравляют (подарки), корпоратив застал. 23.02 тоже развлекли.
Работник
19.12.2023
Зарплата белая, платят вовремя. Собственное здание (офис) модное. Кормят вкусно (столовая, кафе, ресторан). Бесплатная крытая парковка, есть для великов паркинг. Автобус и маршрутка корпоративные есть. Уезжают в 18:15 поэтому никто не перерабатывает. Много рабочего места. Hr няньчуются до поры до времени. С руководителем повезло. Коллеги тоже норм. С ДР поздравляют (подарки), корпоратив застал. 23.02 тоже развлекли.
Работник
25.11.2023
Стильный офис, от метро есть доставка служебным транспортом, есть своя столовка.
Работник
03.11.2023
Уже месяц как я уволилась из компании (не подошло направление деятельности). И тут мне неожиданно еще и премия пришла. Я в шоке, если честно. Все по белому, кормят ресторанной едой почти бесплатно. Современный офис за городом, не нужно вдыхать загазованный воздух. Бесплатно кофе, чай. Начальство очень внимательное, никогда такого не видела, реально....
Работник
03.10.2023
Сферу деятельности компании: продажа китайских люстр за оверпрайс - сомнительное предприятие, веры в продукт нет. Зон отдыха для сотрудников - их нет. А они понадобятся, уж поверьте. Отдельной кухни нет, так что мойте кружки в уборной, а еду можно убирать в единственный холодильник общей столовой. На счёт столовой - руководство компании (они же владельцы БЦ) сделало всё, чтобы ваши деньги оставались внутри компании: в радиусе километра от БЦ нет ни одного магазина, зато внутри есть несколько кофеен, бар и столовка - все они принадлежат руководству. Любой каприз, как говорится, за ваши деньги. Бюрократия - это мягко сказано. Скорее отставание от бизнес-процессов и менеджмента лет на 20: задачи ставятся на словах, на след. день они забываются, а через месяц с вас спросят о статусе и почему задача не готова. И да, коммуникация между отделами - это шедевр, таких междоусобных войн ещё поискать надо. Идёте, условно, на должность менеджера по работе с клиентами? Забудьте всё, что вы знали раньше - в стротскис групп (название - кринж) есть 2 касты сотрудников: те, кто ничего не делает и те, кого запрягают делать ВСЁ и даже больше. И сдается мне, вы будете не в первой касте. На счёт атмосферы: как говорят те, кто каким то образом работает больше полугода - руководство помешано на стиле и дизайне. Правда, вкус этот напоминает цыганское барокко на современный лад: стулья на которых вам придётся работать 5 дней в неделю - это смерть спины, хуже только у кассиров пятёрочки, но ЗАТО СО СТИЛЕМ! У соседних отделов я видел стеклянные столы с острыми гранями, которые вечно заляпаны, ЗАТО СО СТИЛЕМ! Лифты ездят раз в 10 минут и элементарный перекур превращается в путешествие, ЗАТО СО СТИЛЕМ! И да, главное - забудьте про удалёнку и даже гибрид,в этой компании не умеют выстраивать процессы даже в очном формате, какая уж там удалёнка? Итог: если вы живёте на отшибе Москвы и вам кажется что это единственный приличный вариант для трудоустройства, то может вам и стоит попробовать стротскис групп. (нет)
Работник
27.09.2023
Нет обучения и объяснения.. при расчете не выплатили компенсацию за гсм и бонусную часть, текучка дикая… контора нормальная но люди в руководстве говно за людей ни кого не считают
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Евросвет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Евросвет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы