Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Да впринцепи всё нормально.. Хорошая организация, работа есть всегда. Уровень заработка зависит непосредственно от тебя, хочешь больше зарабатывать, придётся больше трудится. Отличный коллектив, понимающее руководство, выплаты без задержек. В целом всё гуд!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2024
Ввести гибридный график работы и плавающее начало дня Интересная работа, многому здесь научилась, спасибо ребятам , главному инженеру и ГИПу! Самый лучший коллектив!
20.01.2024
Повышение квалификации персонала Своевременная оплата труда, повышение заработной платы, стабильность, лояльность руководства
25.11.2023
Начнем с того, что на собеседовании обговариваются одни задачи, а по факту накидывают на человека все подряд. Также на собеседовании не упоминают, что договора по ТК РФ не будет. Они предлагают только ГПХ. И то вы об этом узнаете, пока не начнете их долбить по поводу договора. Все сотрудники устроены по гпх. В офисе стоит вонь, которая идет с магазина внизу. Руководительница может себе позволить приходить на работу с огромной собакой. Зачем она это делает -не понятно. Камеры стоят во всех кабинетах, чтобы в случае чего можно было оштрафовать сотрудника, ведь он ничем не защищен. В руководстве одно быдло сидит. Когда будет день зп вы получите копейки, потому что начинают придумывать штрафы. Просто берут с потолка и говорят, что сотрудник не прав и либо так, либо до свидания. Обходите эту контору стороной. Вообще туда бы с проверочкой послать необходимые органы
27.05.2023
Отзывы последние заказные про то что якобы хорошие условия труда и выплата заработной платы.По факту обман и кидалово.Крайне не рекомендую данную шарашкину контору для трудоустройства.
26.05.2023
Проработал в данной компании более года в должности инженера технического надзора. Молодая хорошая инженерно-строительная компания, занимающаяся в том числе благоустройством города Москвы. Трудоустройство официальное, подходящий график работы‚ белая зарплата. Разумное руководство, отличный коллектив.
23.05.2023
Проработал в данной компании более года в должности инженера технического надзора. Молодая хорошая инженерно-строительная компания, занимающаяся в том числе благоустройством города Москвы. Трудоустройство официальное, подходящий график работы‚ белая зарплата. Разумное руководство, отличный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элтос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
13.01.2021
Достоинства Нервное руководство.Недостатки Офис компании находится в промышленной зоне, кругом грязь. В офисе грязь, сотрудники все как трубочисты. Руководство относится к сотрудникам как рабам. Зарплаты в "конвертах", плюс к этому ещё непонятные схемы оплаты предлагают. Для работы не советую.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы