Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элтос
Москва
Комментарий
Ввести гибридный график работы и плавающее начало дня Интересная работа, многому здесь научилась, спасибо ребятам , главному инженеру и ГИПу! Самый лучший коллектив!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элтос
24.01.2025
Да впринцепи всё нормально.. Хорошая организация, работа есть всегда. Уровень заработка зависит непосредственно от тебя, хочешь больше зарабатывать, придётся больше трудится. Отличный коллектив, понимающее руководство, выплаты без задержек. В целом всё гуд!
Работник
20.01.2024
Повышение квалификации персонала Своевременная оплата труда, повышение заработной платы, стабильность, лояльность руководства
Работник
25.11.2023
Начнем с того, что на собеседовании обговариваются одни задачи, а по факту накидывают на человека все подряд. Также на собеседовании не упоминают, что договора по ТК РФ не будет. Они предлагают только ГПХ. И то вы об этом узнаете, пока не начнете их долбить по поводу договора. Все сотрудники устроены по гпх. В офисе стоит вонь, которая идет с магазина внизу. Руководительница может себе позволить приходить на работу с огромной собакой. Зачем она это делает -не понятно. Камеры стоят во всех кабинетах, чтобы в случае чего можно было оштрафовать сотрудника, ведь он ничем не защищен. В руководстве одно быдло сидит. Когда будет день зп вы получите копейки, потому что начинают придумывать штрафы. Просто берут с потолка и говорят, что сотрудник не прав и либо так, либо до свидания. Обходите эту контору стороной. Вообще туда бы с проверочкой послать необходимые органы
Работник
27.05.2023
Отзывы последние заказные про то что якобы хорошие условия труда и выплата заработной платы.По факту обман и кидалово.Крайне не рекомендую данную шарашкину контору для трудоустройства.
Работник
26.05.2023
Проработал в данной компании более года в должности инженера технического надзора. Молодая хорошая инженерно-строительная компания, занимающаяся в том числе благоустройством города Москвы. Трудоустройство официальное, подходящий график работы‚ белая зарплата. Разумное руководство, отличный коллектив.
Работник
23.05.2023
Проработал в данной компании более года в должности инженера технического надзора. Молодая хорошая инженерно-строительная компания, занимающаяся в том числе благоустройством города Москвы. Трудоустройство официальное, подходящий график работы‚ белая зарплата. Разумное руководство, отличный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элтос
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элтос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы