Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет транспорта для сотрудников, далеко добираться до работы! Работаю в компании на протяжении года. Достойная зарплата, лояльное руководство, сразу же устроили официально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
отзывчивый персонал и приятная атмосфера
17.07.2025
все коллеги дружно и обращаться хорошо ближе дома все коллектив дружно зарплату хорошие зарплату дают вовремя
14.07.2025
Хотелось бы, чтобы выдавали компенсацию на питание, а так все отлично В данной компании очень хорошее начальство и сам коллектив. Зарплату выдавали всегда вовремя, но мне пришлось уйти по личным обстоятельствам
11.07.2025
Побольше корпоративных мероприятий, так как, иногда, случаются недопонимания. Руководство адекватное, не ставит невозможных задач. Выплачивают ЗП всегда вовремя (для меня это важно, так как есть кредитные обязательства). Когда только устроился ко мне не было предвзятого отношения.
06.07.2025
Лояльность руководства к творческим людям Сотрудничала непродолжительное время с этой компанией. Все было хорошо, просто не совсем моя тема. Было несколько сложновато писать экспертные статьи и посты. Зато теперь в моем творческом багаже специальные технические знания. По оплате все четко и вовремя.
03.07.2025
С карьерным ростом надо что-то делать, за 2 года ни одного предложения повышения, хотя работал без нареканий Зарплата всегда вовремя и для нашего региона выше средней. Отношение к работникам нормальное, если косяков нет, никто не придирается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОТЕХКЛИМАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
21.07.2026
Союзспецодежда хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, стараемся не создавать конфликтных ситуаций. Достойная зарплата, премии тоже начисляют, но тут зависит от того, как ты работаешь. Интересные корпоративные мероприятия и праздники.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы