Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
отзывчивый персонал и приятная атмосфера
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Нет транспорта для сотрудников, далеко добираться до работы! Работаю в компании на протяжении года. Достойная зарплата, лояльное руководство, сразу же устроили официально.
17.07.2025
все коллеги дружно и обращаться хорошо ближе дома все коллектив дружно зарплату хорошие зарплату дают вовремя
14.07.2025
Хотелось бы, чтобы выдавали компенсацию на питание, а так все отлично В данной компании очень хорошее начальство и сам коллектив. Зарплату выдавали всегда вовремя, но мне пришлось уйти по личным обстоятельствам
11.07.2025
Побольше корпоративных мероприятий, так как, иногда, случаются недопонимания. Руководство адекватное, не ставит невозможных задач. Выплачивают ЗП всегда вовремя (для меня это важно, так как есть кредитные обязательства). Когда только устроился ко мне не было предвзятого отношения.
06.07.2025
Лояльность руководства к творческим людям Сотрудничала непродолжительное время с этой компанией. Все было хорошо, просто не совсем моя тема. Было несколько сложновато писать экспертные статьи и посты. Зато теперь в моем творческом багаже специальные технические знания. По оплате все четко и вовремя.
03.07.2025
С карьерным ростом надо что-то делать, за 2 года ни одного предложения повышения, хотя работал без нареканий Зарплата всегда вовремя и для нашего региона выше средней. Отношение к работникам нормальное, если косяков нет, никто не придирается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОТЕХКЛИМАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы