Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДербент
Комментарий
С карьерным ростом надо что-то делать, за 2 года ни одного предложения повышения, хотя работал без нареканий Зарплата всегда вовремя и для нашего региона выше средней. Отношение к работникам нормальное, если косяков нет, никто не придирается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
отзывчивый персонал и приятная атмосфера
22.07.2025
Нет транспорта для сотрудников, далеко добираться до работы! Работаю в компании на протяжении года. Достойная зарплата, лояльное руководство, сразу же устроили официально.
17.07.2025
все коллеги дружно и обращаться хорошо ближе дома все коллектив дружно зарплату хорошие зарплату дают вовремя
14.07.2025
Хотелось бы, чтобы выдавали компенсацию на питание, а так все отлично В данной компании очень хорошее начальство и сам коллектив. Зарплату выдавали всегда вовремя, но мне пришлось уйти по личным обстоятельствам
11.07.2025
Побольше корпоративных мероприятий, так как, иногда, случаются недопонимания. Руководство адекватное, не ставит невозможных задач. Выплачивают ЗП всегда вовремя (для меня это важно, так как есть кредитные обязательства). Когда только устроился ко мне не было предвзятого отношения.
06.07.2025
Лояльность руководства к творческим людям Сотрудничала непродолжительное время с этой компанией. Все было хорошо, просто не совсем моя тема. Было несколько сложновато писать экспертные статьи и посты. Зато теперь в моем творческом багаже специальные технические знания. По оплате все четко и вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОТЕХКЛИМАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы