Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как по мне компания просто вау. Оформляют официальнео с первого дня. Очень много молодежи, все работают быстро, общаются легко, психологически мне просто тут по кайфу. Даже руководство нравится, т к проблем никаикх на ровном месте не возникает. Платят конечно не выше крыши, но на хлеб с маслом хватает)) Ну и платят без задержек, все сколько положено. Так что считаю что компания у нас классная)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2026
Я в компанию пришла в прошлом году, взяли экспедитором, подучили. Встречаю водителей, выдаю маршрутные листы, контролирую погрузку. После разъезда машин занимаюсь бумагами. Работа ответственная но интересная по своему. Условия на складе норм. Заработок устраивает,есть смысл напрягаться.
11.03.2026
Я пришла в компанию недавно и сразу увидела, здесь ценят порядок и выстроенные процессы. Это дисциплинирует. Работа конечно напряженная, телефон не умолкает, но в конце дня понимаешь день прошел не зря. Рабочее место обустроено нормально. Коллеги из смежных отделов — водители, экспедиторы — адекватные, с ними легко находить общий язык. Платят как по мне хорошо, но надеюсь вырасти по карьере.
19.02.2026
Я в компанию пришла в прошлом году, взяли экспедитором, подучили. Встречаю водителей, выдаю маршрутные листы, контролирую погрузку. После разъезда машин занимаюсь бумагами. Работа ответственная но интересная по своему. Условия на складе норм. Заработок устраивает,есть смысл напрягаться.
04.02.2026
Я пришла в компанию недавно и сразу увидела, здесь ценят порядок и выстроенные процессы. Это дисциплинирует. Работа конечно напряженная, телефон не умолкает, но в конце дня понимаешь день прошел не зря. Рабочее место обустроено нормально. Коллеги из смежных отделов — водители, экспедиторы — адекватные, с ними легко находить общий язык. Платят как по мне хорошо, но надеюсь вырасти по карьере.
18.01.2026
Работаю водителем на своей машине, формат мне подходит. Маршруты в целом логичные, без лишней беготни по городу, минуя улочки где пробки, район знакомый. Платят два раза в месяц, по деньгам выходит достойно. Документы оформляют отдельно, с разгрузкой помогают, поэтому сосредоточен только на дороге. В целом условия понятные и рабочие
13.01.2026
Работаю на авто. Доход устраивает, выплаты стабильные, маршруты в целом логичные, без лишних кругов, тут это продумано хорошо. Плюс всегда есть поддержка логиста, если что-то пошло не по плану. Зарплата белая и плюшки официального трудоустройства радуют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хваловские воды. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы