Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
При трудоустройстве навязывают условия "оклад+премия", при этом оклад ставят на уровне 20т.р. Обещания о годовой премии по факту не выполняют. Руководство все полнейшие неадекваты. Я проработал там около года и за это время сменились почти все руководители. В администрации просто культ начальствования. Есть начальники у которых даже нет подчиненных, целые отделы, состоящие из одного человека, но начальника. Пациентов постоянно обманывают заставляя подписывать липовые бумаги, а потом тянут выдачу протеза. У ген.директора проблемы по псих. части. Прячется за двумя дверьми, чтоб никто не дайбох не услышал что он там сказал в кабинете. Перед входом в кабинет как в ФСБ все устройства сдать! Не хватает только металлоискателя и глушилки. Больной человек! Отдельного слова заслуживает начальница отдела кадров. Ощущение, что у этой женщины в возрасте просто бесконечный ПМС, общается как из деревни, постоянно грубит и корчит рожи (наверное тоже какое-то псих заболевание). Если вы ей не понравитесь, может типа случайно забыть передать ваше заявление на увольнение или отпуск, а потом угрожать увольнением за прогул (случаи были). При этом это одичавшее административное быдло не в состоянии даже нормально наладить коммуникацию между собой. Непонятно кто что должен делать, все отделы бесконечно перекидывают работу друг на друга. Ни с кем нельзя ничего устно обсуждать, тк человек потом может просто сказать "небыло такого, я не слышал". Все только через почту, чтоб были доказательства! Работать в администрации этой шараги просто невыносимо: постоянная грызня, постоянные увольнения и новые "начальники", бесконечные гонки "срочно, срочно, срочно". Предприятие берет на себя больше чем может исполнить, при этом не несет никаких санкций: оно ведь ФГУП, сам Собянин открывал. Отдельно расскажу про их новое здание, построенное за бюджетные деньги. В здании этом находиться невозможно, система вентиляции не работает! Летом жара и духота, зимой утром +12 градусов! Обогреваться приходится двумя обогревателями и теплонагнетателем! Лифты не работают. Грузчиков нет, все разгружают сами рабочие. Здание очень долго уже не могут ввести в эксплуатацию, скорее всего оно просто непригодно для нахождения людей .
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2023
При трудоустройстве навязывают условия "оклад+премия",при этом оклад ставят на уровне 20т.р. Обещания о годовой премии по факту не выполняют. Руководство все полнейшие неадекваты. Я проработал там около года и за это время сменились почти все руководители. В администрации просто культ начальствования. Есть начальники у которых даже нет подчиненных,целые отделы,состоящие из одного человека,но начальника. Пациентов постоянно обманывают заставляя подписывать липовые бумаги,а потом тянут выдачу протеза. У ген.директора проблемы по псих. части. Прячется за двумя дверьми,чтоб никто не дайбох не услышал что он там сказал в кабинете. Перед входом в кабинет как в фсб все устройства сдать! Не хватает только металлоискателя и глушилки. Больной человек! Отдельного слова заслуживает начальница отдела кадров. Ощущение,что у этой женщины в возрасте просто бесконечный пмс,общается как из деревни,постоянно грубит и корчит рожи (наверное тоже какое то псих заболевание). Если вы ей не понравитесь,может типа случайно забыть передать ваше заявление на увольнение или отпуск,а потом угрожать увольнением за прогул (случаи были). При этом это одичавшее административное быдло не в состоянии даже нормально наладить коммуникацию между собой. Непонятно кто что должен делать,все отделы бесконечно перекидывают работу друг на друга. Ни с кем нельзя ничего устно обсуждать,тк человек потом может просто сказать "небыло такого,я не слышал". Все только через почту,чтоб были доказательства! Работать в администрации этой шараги просто невыносимо: постоянная грызня,постоянные увольнения и новые "начальники",бесконечные гонки "срочно,срочно,срочно". Предприятие берет на себя больше чем может исполнить,при этом не несет никаких санкций: оно ведь фгуп,сам [С.] открывал. Отдельно расскажу про их новое здание,построенное за бюджетные деньги. В здании этом находиться невозможно,система вентиляции не работает! Летом жара и духота,зимой утром +12 градусов! Обогреваться приходится двумя обогревателями и теплонагнетателем! Лифты не работают. Грузчиков нет,все разгружают сами рабочие. Здание очень долго уже не могут ввести в эксплуатацию,скорее всего оно просто непригодно для нахождения людей .
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦИТО им. Н.Н. Приорова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы