Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания ДНО..давно прогнила! в Дочках Сыночках проработала 3 года. Единственное,что держало это хороший дружный коллектив! Начальство начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой сбор самодуров и некомпетентных управленцев,которые всячески хотят доказать,что дурак здесь ты и не хрена не можешь. Общение внутри компании это вечные оскорбления и унижения,чтобы тебя похвалили нужно *опу драть(работа без выходных,бесконечные разъезды на другие магазиныт.к там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки конечно же не оплачиваются,а вся ответственность за доп.выходы перекидывается на директоров магазинов,которые каким то волшебным образом должны тебе выделить выходной,но только малюсенькая проблема, в магазинах бешеные текучки и персонала нет от слова совсем и твои выходные пройдут мимо тебя. в независимости от вашей должности будь вы продавец или директор вас ждёт работа: 1. Грузчиком ( таскать тяжести придётся всем практически в равной степени. Да, мужскому полу гораздо чаще, но девушек это участь ни при каких условиях не обойдёт) Что обычно приходится поднимать?Железо из которого строится сами ряды в магазине;Велосипеды,санки,коляски и тд. которые стоят в магазине иногда на уровне головы покупателя,Ежедневные коробки с огромным количеством продукции и ещё дофига всего. *свою самооценку, ведь параллельно прямо в лицо тебя будут гнобить, что ты ничего не успеваешь* 2. Кассиром на кассах работают все, за недостачу или вдруг за не сделанную переоценку вкладывают продавцы и пофиг есть деньги или их нет. Присутствуют объяснительные и чаты в соц.сетях для обсирания и контроля дофига чего.. 3. Уборщиком (Да, уборщики есть, но не во всех магазинах..по факту, если где то что то будет валяться, тебя ткнут в это мордой и скажут «а что ты сам не мог убрать»). Ещё есть наведение порядков в отдельных помещениях (склад и прочие служебные помещения) 4. smm менеджером страниц в социальных сетях (может пронесёт, но за это если,что не доплачивают). 5. Конечно Же, консультантом (да, выкладка товара в этот момент не отменяется,но на самом деле общаться с клиентами придётся много и получать за то, что с ними не поздоровался. На счёт выкладки или вывески товара тут всё еще интереснее,если вы новичок то можете забыть о том чтобы у кого то спросить куда поставить или повесить с этим вам придётся разбираться самим и возможно ещё потом за это и отхватить! Также в магазине проходят бесконечные перестановки(меняется планограмма)которые нужно переделать в кратчайшие сроки. Также в магазинах нет охраны от слова совсем,ей являются сотрудники магазина в большинстве случаев это продавцы. Но,что более интересно в компании есть служба безопасности СЭБ..Кратко этораз в месяц к вам приезжает дядя, в большинстве случаев это бывший полицейский который вез и с себя заслуженный сотрудник правохранительных органов..но по факту такие же самодуры которые по факту предоставления материалов кражи в магазине(которые же они сами требуют искать и собирать)говорят тебе в лицо,что это ваша вина,почему не поймали? И все украденные товары будут висеть на магазине,которые в дальнейшем при инвентаризации будут выявлены и вычитаться за всю недостачу будут с работников. Вот и вся служба безопасности! По факту командыбывают разные, но руководство чаще всего везде прогнившее, держится на позициях по куче лет или с корабля на бал придут и начинают показывать кто здесь раб.Они злые, строгие и веселятся только когда вы выполняете их работу за них (и вы ещё получите если у них будет плохое настроение). в некоторых магазинах полная антисанитария к примеру в магазине Алтуфьевское полный склад тараканов и помимо этого,а это уже не мало..на складе протекли канализационные трубы и я думаю не нужно объяснять,что там происходит,и в этом всём д*рьме в прямом слове сотрудники работают,и если покупатель вдруг захотел товар в коробке а на витрине нет то вам принесут со склада с маленьким бонусом в виде маленького таракана. Про санитарию в магазинах можно забыть ведь клининг с которым сотрудничает компания это отдельный вид искусства..вообщем уборщиков нет,а в пандемию начали ходить проверки роспотребнадзора из за которых компания встала на дыбы,ведь никаких условий нет. Но руководство начинает судорожно всех пинать о соблюдении санитарных норм. Чтоб вы понимали весь цирк, в магазины завезли дезинфицирующее средство с истёкшим сроком годности и вы могли подумать,что его заменили..как бы не так. Компания заказывает новые наклейки на это средство с нормальным сроком годности) Помимо всего в магазинах уйма товаров не соответствующих нормам роспотребнадзора..данный товар при проверки в одном магазине забирают на экспертизу..в ту же минуту в чате судорожно дают приказ убрать данный товар на склад до особого распоряжения..вот и все меры! главные минусы : руководство,не оплачиваемые переработки,отсутствие ОХРАНЫ. зпэто составляющее нескольких пунктов..выполнение товарооборота на месяц и мотивация. Естественно если магазин не выполняет одно из этих пунктов зп соответствующая..чаще всего магазины не выполняют ни то ни другое и получают голую оплату за часы. в заключении хочу сказать, компания в больших долгах и экономит на всём, ну точнее на оплате рабского труда) Также компания совсем не чистая,постоянно меняют юр.лица дабы избежать выплат долгов!Список можно ещё долго продолжать! Выводы делайте сами)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Работаю заместителем директора магазина. Временами бывает много работы, иногда затишье. Отношение к сотрудникам разное: одной девочке помогли с лечением ребёнка, но в основном премий не дают и страховка не очень хорошая. Зарплата нормальная, без обмана.
11.02.2025
Зарплата выше, чем в других похожих магазинах. Может, не везде так, но это уже мой третий сетевой магазин, пока тут мне нравится больше. Конечно, не всё идеально, но, наверное, нигде не бывает легко — всё-таки это работа, а не отдых. Хорошо, что тут не вычитают деньги просто так, без причины. А на прошлой работе вычитали, даже не объясняя за что, поэтому я оттуда и ушла.
09.10.2023
Работа недалеко от дома, директор адекватный, в коллективе адекватные люди.
06.09.2023
Плюсы: -ухоженный и местами чистый склад, -пёстрый коллектив работяг, есть штатники и вахтовики, -бесплатное разовое питание в корпоративной столовой по будням, -наставничество, -первый месяц платят как обещали, далее как повезёт. Достойная компания, если бы не некоторые моменты, о чём поведаю в отрицательных сторонах компании.
07.07.2023
Коллектив не очень, нет взаимодействия с руководством.
03.07.2023
Коллектив так себе, руководство тоже. Все работают только ради зарплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дочки - Сыночки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы