Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Polyus Gold International
Красноярск
Комментарий
Я машинистом экскаватора трудился. ЗП низкая чем обещают. В 2024 год зп в месяц 85 тыс. Где вы на севере такую зп видели? Везде сейчас от 150 тыс в месяц на руки. И причём Полюс пытается не всю сумму выплачивать, а придумывать всякие штрафы за всё. За всё. В коллективе руководители спецально создают политику травли между людьми. Доносы друг на друга. Принижать человека над всеми, когда идёт планерка. Люди из-за этого уходят. Из-за травли на рабочем месте. Не идите в Полюс. Берегите лучше своё здоровье и нервы. Это не работа. Это просто колония строгого режима.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Polyus Gold International
20.09.2024
Зп полностью белая, все что надо за счет работы. Не вычетают за одежду как везде, за межвахту платят. С бытом все налажено. Где был везде хуже а тут комнаты неубитые и чистые с телеком. Интернет пашет стабильно. Социалка вообще хорошая особенно для тех кто подольше работает. В санаторий отправляют подлечиться и с матпомощью если что в семье не отказывают. Я то этого пока ничего не просил но мужики рассказывали. Нормально все организованно.
Работник
29.08.2024
Устроился по рекомендации, сам из Саратова. Работаю первую вахту в Вернинском, все устраивает. Первый месяц работал с наставником но сейчас уже больше самостоятельно. В принципе уже вышел на нормальную зп, после испытательного обещали еще добавить. Ну и ехал сюда за свой счет, но будет компенсация за билеты. Мужики говорят что у всех так а все остальное как обещано. На объект привезли, по условиям нормальное новое общежитие. Комната на 4х, но пока втроем живем. Вай фай есть. Питание в столовой трехразовое.
Работник
26.03.2023
Правила хуже чем в колонии.отношение руководства к подчинённым как рабам.охрана как полицаи времён великой отечественной войны
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Polyus Gold International
Помогите составить детальное представление о работе в компании Polyus Gold International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Работник
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы