Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Polyus Gold International
Иркутск
Комментарий
Устроился 2 года назад, думал скатаюсь пару вахт посмотрю что да как. И вот не 2 вахты, а 2 года)) Да реально потому что норм все! Платят хорошо и все полностью в белую, дают заработать. Билеты оплачивают на вахту и с вахты. Кормят 3 раза в день. Живем вообще в отличных условиях а это не первая работа у меня вахтой есть с чем сравнить уж поверьте! Спецовку и все прочее выдают из зарплаты ничего не вычитают. Вообще вычетов никаких ни за что не было не разу, не штрафов не тому подобного.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Polyus Gold International
20.09.2024
Зп полностью белая, все что надо за счет работы. Не вычетают за одежду как везде, за межвахту платят. С бытом все налажено. Где был везде хуже а тут комнаты неубитые и чистые с телеком. Интернет пашет стабильно. Социалка вообще хорошая особенно для тех кто подольше работает. В санаторий отправляют подлечиться и с матпомощью если что в семье не отказывают. Я то этого пока ничего не просил но мужики рассказывали. Нормально все организованно.
Работник
29.08.2024
Устроился по рекомендации, сам из Саратова. Работаю первую вахту в Вернинском, все устраивает. Первый месяц работал с наставником но сейчас уже больше самостоятельно. В принципе уже вышел на нормальную зп, после испытательного обещали еще добавить. Ну и ехал сюда за свой счет, но будет компенсация за билеты. Мужики говорят что у всех так а все остальное как обещано. На объект привезли, по условиям нормальное новое общежитие. Комната на 4х, но пока втроем живем. Вай фай есть. Питание в столовой трехразовое.
Работник
26.03.2024
Я машинистом экскаватора трудился. ЗП низкая чем обещают. В 2024 год зп в месяц 85 тыс. Где вы на севере такую зп видели? Везде сейчас от 150 тыс в месяц на руки. И причём Полюс пытается не всю сумму выплачивать, а придумывать всякие штрафы за всё. За всё. В коллективе руководители спецально создают политику травли между людьми. Доносы друг на друга. Принижать человека над всеми, когда идёт планерка. Люди из-за этого уходят. Из-за травли на рабочем месте. Не идите в Полюс. Берегите лучше своё здоровье и нервы. Это не работа. Это просто колония строгого режима.
Работник
26.03.2023
Правила хуже чем в колонии.отношение руководства к подчинённым как рабам.охрана как полицаи времён великой отечественной войны
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Polyus Gold International
Помогите составить детальное представление о работе в компании Polyus Gold International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы