Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
После выхода из декрета искала работу. Знакомая подсказала про открытую вакансию в Дом металла. Отправила резюме и меня пригласили на собеседование. К работе я была готова, да и на подстраховку с больничными всегда была бабушка. Работой я довольна. Прежде всего стабильность - компания существует уже очень давно, все процессы отлажены, так что никаких проблема с отпусками, ЗП и больничными нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2024
Раньше работал в другой компании по металлопрокату и думал больше ни ногой в эту сферу, но когда попал в Дом металла понял, что металлопрокат тоже могут работать нормально. Платят хорошо, деньги никогда не задерживают. С коллективом общаемся хорошо, с начальством тоже никаких конфликтов.
20.11.2024
Мне нравится, что тут ценят сотрудников и дают возможность развиваться. На работу приняли невзирая на то, что я мама, а то многих работодателей это отпугивает. Я оформлена официально, есть все преимущества, такие как медицинская страховка и доступ к фитнесу. Получаю налоговый вычет на ребенка, больничные и отпускные по закону.
15.11.2024
Моё субъективное мнение. Проходила собеседование в компании "Дом Металла", проводила его девушка И.... Само собеседование было "необычным", не таким, как в других компаниях, но очень приятным и комфортным. Общение прошло легко, вопросы касались опыта работы, профессиональных навыков и ожиданий от будущей должности. Особенно приятно было, что не задавали неприличных или неудобных вопросов. Впечатление, что компания заботится о кандидатах и стремится создать доброжелательную атмосферу.
13.11.2024
Работаю в компании по металлопрокату уже год. Коллектив отличный, всегда поддержат. Основная работа — продажи, отгрузки и поставки, но если правильно организовать процессы, всё идет гладко. Клиенты разные, но если держишь их под контролем, проблем не возникает. Зарплата выше среднего, всегда выплачивается вовремя, плюс бонусы за выполнение KPI. Рабочий график гибкий: главное — выполнить задачи, а когда закончишь, решаешь сама. Если успеваешь, можно уйти раньше, никто не против. Если тебе интересно работать с металлом, разбираться в ГОСТах и при этом хочешь гибкости в работе, это отличный выбор.
11.11.2024
Устроили официально сразу же после собеседования, в компании все в рамках закона, как для офисных сотрудников, так и для менеджеров по продажам. Почему решил на этой компании остановиться, потому что знаю , что в некоторых организациях менеджерам по продажам предлагают самозанятость, договор гпх и прочее, здесь не так, здесь у нас все официально.
08.11.2024
Здесь можно реально зарабатывать, зарплата выплачивается дважды в месяц, ни разу за 2 года не было просрочки. А перед праздниками вообще заранее переводят. Много привилегий для сотрудников, включая ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом Металла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы