Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Близость к дома,свободный выбор рабочего графика,хороший персонал
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Заработную плату. Условия работы труда. Не увеличивать цены, т. к. очень много конкурентноспособных дискаунтеров, которые мониторят и снижают свои ценники. Удобный график работы. Добрые руководители. Удобное рабочее место.
27.01.2025
Полностью изменить политику компании и начать обращаться к своим сотрудникам по человечески Весёлый коллектив, есть хорошие точки, где можно реально заработать деньги. В целом всё зависит от точки и продавца.
03.01.2025
Могу пожелать : Не останавливаться Развиваться дальше Быть лучшими из лучших Дружный коллектив, каждый поддержит в любой ситуации, поделятся своим опытом и знаниями
16.12.2024
Я далеко живу и иногда хочется поспать подольше, возможно хотелось бы сместить график работы на час позже или побольше удаленной работы(но не считаю это прям весомой проблемой) Нравится, что достаточно лояльное руководство, отношение к своим сотрудникам, можно обращаться за помощью как к коллегам, так и к руководству. В коллективе в целом дружелюбное отношение. Хорошая зарплата, вовремя всегда платят, отпускные, больничные-все выплачивают. Нет всяких переработок или выходов в выходные, все четко по графику, праздники тоже всегда отдыхаем.
17.06.2024
Добавить что-то вроде места для отдыха, комнтаку, где можно передохнуть немного или пообедать. Было бы здорово, чтобы для сотрудников было побольше плюшек, например, кофе или что-то к чаю - Каким бы опытным ты ни был, здесь всё равно узнаешь что-то новое; - Часто приходится нестандартно мыслить, искать решение «нерешаемых задач». В моменте может быть тяжело, но если посмотреть в общем – спустя пару лет для тебя не существует вообще никаких сложностей в профессии; - Разноплановость задач, рутина также имеется, но она не напрягает; - ЗП, отпускные – всё четко и во время. Официальное трудоустройство; - Лояльный директор компании, открытый для обсуждения новых идей. У него точно есть чему поучиться. Как действительно хороший управленец, он не просто ставит задачи руководителям отделов и требует их выполнения в срок, но и выстраивает со всеми коммуникации, поддерживает приятный «климат» в коллективе; - Интересные командировки на редкие мероприятия в стране; - Компания заботится об обучении – курсы можешь выбрать сам, при необходимости можно договориться о дополнительном обучении в твоей профессии; - У каждого отдела свой кабинет (я не любитель OpenOffice, где на больших площадях полтора миллиона человек сидят); - Большой коллектив – никогда не заскучаешь, многие из коллектива – активные и интересные люди, с некоторыми даже стали общаться в нерабочее время. Безусловно, бывают и трудности в работе и коммуникациях с сотрудниками – всё-таки все люди разные, а здесь их много. Найти подход к каждому реально – это уже зависит от тебя.
14.06.2024
Все устраивает, можно добавить еще больше бенефитов от компании! Успехов и процветания! Возможность самореализации, руководство открыто к новым идеям и предложениям, дружный коллектив, возможности внешнего и внутреннего обучения, хорошие условия труда по всем направлениям
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРИЧАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы