Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Шарага. Мотивируют людей на якобы высокие цели, где они проходят соответствующие тренинги. У меня осенью в эту компанию устроилась супруга, и практически на глазах начала меняться. (Юноши, мужчины). Начала нести какую-то ересь про достижение целей, по вечерам пропадать на работе имея работающего мужа и двух маленьких детей. Потом перед НГ резко поменялась, перед корпоративом, на который они уехали на сутки. Причём уехала, в прямом смысле слова, наплевав на мнение мужа и оставив дома детей. После НГ подала на развод. Естественно, не без участия третьих лиц, которые повлияли на её мнение, в этой компашки. Прожили вместе 12 лет. Вот так мужья и жены. Присмотритесь к своим половинкам, работающим там. Если у них хватило мозгов с вами не разойтись, устроившись на работу туда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2023
Пришлось пройти несколько этапов интервью, тестовое. Устраивалась на вакансию рекрутер. Я даже отказалась от нескольких предложений от других компаний. И очень жаль. Оплатить перелет и отель я должна была сама, чтобы посетить их офис. Главная эйчар, Катюшка Блиняева, не в себе вообще. Когда я отказалась платить за трудоустройство, она начала орать мне в трубку, либо я плачу, либо до свидания. Но вроде как договорились. Потом возникли сложности с оформлением. Видимо, у человека совковое мышление, раз такая истерика на оформление удаленно. Короче, фирма так себе, зарплаты смешные, требований выше крыши, будто в гугл идешь работать. Позорище!
21.06.2023
Я уже давно работаю в этой компании, примерно 8 лет. Работы здесь много, но я полностью довольна своим выбором. В компании созданы условия для роста и развития для всех сотрудников, кто проявляет желание и способности. Социальный пакет, который предоставляется здесь, является одним из лучших в городе, а иногда даже превосходит тот, что предлагают московские компании.
20.03.2023
Шарага.Мотивируют людей на якобы высокие цели, где они проходят соответствующие тренинги. У меня осенью в эту компанию устроилась супруга, и практически на глазах начала меняться. (Юноши, мужчины). Начала нести какую то ересь про достижение целей, по вечерам пропадать на работе имея работающего мужа и двух маленьких детей. Потом перед нг резко поменялась, перед корпоративом, на который они уехали на сутки. Причём уехала, в прямом смысле слова, наплевав на мнение мужа и оставив дома детей. После нг подала на развод. Естественно, не без участия третьих лиц, которые повлияли на её мнение, в этой компашки. Прожили вместе 12 лет. Вот так мужья и жены. Присмотритесь к своим половинкам, работающим там. Если у них хватило мозгов с вами не разойтись, устроившись на работу туда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TravelLine. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы