Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
У меня есть определенные нарекания по поводу отношения руководства к сотрудникам, которое кажется предвзятым. В коллективе часто наблюдается панибратство, и кажется, что многие сотрудники скрыто враждуют между собой. На работе также создаются условия, которые могут вызвать беспокойство среди сотрудников. Контроль времени может быть очень строгим, и это может быть довольно давящим. Для курящих сотрудников также существуют определенные трудности, так как курение ограничивается почти везде. В компании существует строгая политика по оформлению объяснительных записок, и если сотрудник сделает несколько таких записок, его могут уволить без предупреждения. После определенных событий 22 года в компании начались сокращения сотрудников, и иногда это происходило с нарушением рабочих норм и дискриминацией сотрудников на национальной основе. В компании также существует скрытый шовинизм и угнетение сотрудников по национальному признаку. Зарплата всегда выплачивается вовремя, но иногда выплаты осуществляются наличными, что может вызывать вопросы и подозрения. Аванс выплачивается через дочерние фирмы, что может вызывать определенные сомнения и влиять на стабильность финансовых выплат сотрудникам. В целом, отношение к сотрудникам может быть недружелюбным и неуважительным, а оплата труда недостаточной. В компании часто работают недовольные сотрудники, и атмосфера может быть напряженной. Несмотря на наличие доброжелательных сотрудников, они являются меньшинством. Если вы планируете работать в этой компании, будьте готовы к тому, что вы можете оказаться в сложной среде со сплетнями и сложными взаимоотношениями.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Постоянное понижение зп, непрозрачность зп, недоплаты без объяснений, отсутствие адекватной коммуникации с руководством, ориентир рук-ва на личные отношения, а не на показатели продаж Регулярность выплат, ДМС, коллектив, гибкий график, близость к дому
11.09.2025
Хотелось бы индексирования зарплаты каждый год, хотя бы ненамного. Свобода в выборе рабочего графика, можно работать в офисе, можно удаленно.
28.03.2025
Интересуют новшества в сфере обучения персонала (тренинги, выездные мероприятия и мастер-классы) Очень лояльная компания. Если ты предан и увлечен в процесс работы, то всё это окупается в денежном эквиваленте. Работаю уже более 5 лет.
01.03.2025
Добавить абонементы на спорт и проведение досуга Компания, свобода в выборе графика, стилистика компании, отношения внутри компании
12.02.2025
Рассадник слухов и сплетен. Система мотивации и обучения полностью отсутствует. Заработная плата с каждым годом стремительно падает до смехотворного минимума, чем обусловлена утечка кадров и поиск новых кандидатов. Официальное трудоустройство и зп без задержек, ДМС после года работы.
26.08.2023
У меня есть определенные нарекания по поводу отношения руководства к сотрудникам, которое кажется предвзятым. В коллективе часто наблюдается панибратство, и кажется, что многие сотрудники скрыто враждуют между собой. На работе также создаются условия, которые могут вызвать беспокойство среди сотрудников. Контроль времени может быть очень строгим, и это может быть довольно давящим. Для курящих сотрудников также существуют определенные трудности, так как курение ограничивается почти везде. В компании существует строгая политика по оформлению объяснительных записок, и если сотрудник сделает несколько таких записок, его могут уволить без предупреждения. После определенных событий 22 года в компании начались сокращения сотрудников, и иногда это происходило с нарушением рабочих норм и дискриминацией сотрудников на национальной основе. В компании также существует скрытый шовинизм и угнетение сотрудников по национальному признаку. Зарплата всегда выплачивается вовремя, но иногда выплаты осуществляются наличными, что может вызывать вопросы и подозрения. Аванс выплачивается через дочерние фирмы, что может вызывать определенные сомнения и влиять на стабильность финансовых выплат сотрудникам. В целом, отношение к сотрудникам может быть недружелюбным и неуважительным, а оплата труда недостаточной. В компании часто работают недовольные сотрудники, и атмосфера может быть напряженной. Несмотря на наличие доброжелательных сотрудников, они являются меньшинством. Если вы планируете работать в этой компании, будьте готовы к тому, что вы можете оказаться в сложной среде со сплетнями и сложными взаимоотношениями.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BABOCHKA сеть бутиков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
20.08.2026
Коллектив всегда рядом, если нужна помощь или совет. Обучение интересное и насыщенное информацией. Мотивация прозрачная, выплаты всегда вовремя, заработать действительно можно. Пока впечатления только положительные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы