BABOCHKA сеть бутиков
2,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании BABOCHKA сеть бутиков

Санкт-Петербург

Комментарий

У меня есть определенные нарекания по поводу отношения руководства к сотрудникам, которое кажется предвзятым. В коллективе часто наблюдается панибратство, и кажется, что многие сотрудники скрыто враждуют между собой. На работе также создаются условия, которые могут вызвать беспокойство среди сотрудников. Контроль времени может быть очень строгим, и это может быть довольно давящим. Для курящих сотрудников также существуют определенные трудности, так как курение ограничивается почти везде. В компании существует строгая политика по оформлению объяснительных записок, и если сотрудник сделает несколько таких записок, его могут уволить без предупреждения. После определенных событий 22 года в компании начались сокращения сотрудников, и иногда это происходило с нарушением рабочих норм и дискриминацией сотрудников на национальной основе. В компании также существует скрытый шовинизм и угнетение сотрудников по национальному признаку. Зарплата всегда выплачивается вовремя, но иногда выплаты осуществляются наличными, что может вызывать вопросы и подозрения. Аванс выплачивается через дочерние фирмы, что может вызывать определенные сомнения и влиять на стабильность финансовых выплат сотрудникам. В целом, отношение к сотрудникам может быть недружелюбным и неуважительным, а оплата труда недостаточной. В компании часто работают недовольные сотрудники, и атмосфера может быть напряженной. Несмотря на наличие доброжелательных сотрудников, они являются меньшинством. Если вы планируете работать в этой компании, будьте готовы к тому, что вы можете оказаться в сложной среде со сплетнями и сложными взаимоотношениями.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании BABOCHKA сеть бутиков

02.10.2025

Постоянное понижение зп, непрозрачность зп, недоплаты без объяснений, отсутствие адекватной коммуникации с руководством, ориентир рук-ва на личные отношения, а не на показатели продаж Регулярность выплат, ДМС, коллектив, гибкий график, близость к дому

Работник

Copy

11.09.2025

Хотелось бы индексирования зарплаты каждый год, хотя бы ненамного. Свобода в выборе рабочего графика, можно работать в офисе, можно удаленно.

Работник

Copy

28.03.2025

Интересуют новшества в сфере обучения персонала (тренинги, выездные мероприятия и мастер-классы) Очень лояльная компания. Если ты предан и увлечен в процесс работы, то всё это окупается в денежном эквиваленте. Работаю уже более 5 лет.

Работник

Copy

01.03.2025

Добавить абонементы на спорт и проведение досуга Компания, свобода в выборе графика, стилистика компании, отношения внутри компании

Работник

Copy

12.02.2025

Рассадник слухов и сплетен. Система мотивации и обучения полностью отсутствует. Заработная плата с каждым годом стремительно падает до смехотворного минимума, чем обусловлена утечка кадров и поиск новых кандидатов. Официальное трудоустройство и зп без задержек, ДМС после года работы.

Работник

Copy

23.01.2023

У меня есть определенные нарекания по поводу отношения руководства к сотрудникам, которое кажется предвзятым. В коллективе часто наблюдается панибратство, и кажется, что многие сотрудники скрыто враждуют между собой. На работе также создаются условия, которые могут вызвать беспокойство среди сотрудников. Контроль времени может быть очень строгим, и это может быть довольно давящим. Для курящих сотрудников также существуют определенные трудности, так как курение ограничивается почти везде. В компании существует строгая политика по оформлению объяснительных записок, и если сотрудник сделает несколько таких записок, его могут уволить без предупреждения. После определенных событий 22 года в компании начались сокращения сотрудников, и иногда это происходило с нарушением рабочих норм и дискриминацией сотрудников на национальной основе. В компании также существует скрытый шовинизм и угнетение сотрудников по национальному признаку. Зарплата всегда выплачивается вовремя, но иногда выплаты осуществляются наличными, что может вызывать вопросы и подозрения. Аванс выплачивается через дочерние фирмы, что может вызывать определенные сомнения и влиять на стабильность финансовых выплат сотрудникам. В целом, отношение к сотрудникам может быть недружелюбным и неуважительным, а оплата труда недостаточной. В компании часто работают недовольные сотрудники, и атмосфера может быть напряженной. Несмотря на наличие доброжелательных сотрудников, они являются меньшинством. Если вы планируете работать в этой компании, будьте готовы к тому, что вы можете оказаться в сложной среде со сплетнями и сложными взаимоотношениями.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе BABOCHKA сеть бутиков

Помогите составить детальное представление о работе в компании BABOCHKA сеть бутиков. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy

13.08.2024

В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую

Соня

Copy

13.02.2024

Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт

Работник

Copy

02.07.2023

Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!

Работник

Copy

13.08.2025

Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.

Кассир-комплектовщик

Copy

27.12.2024

Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы