Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Адаптационный период сотрудников, условия стажировки Свобода в выборе рабочего графика, достаточно гибкие дедлайны, возможно совмещать работу из дома, полевые работы и работу в офисе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Специфический график, не всем подойдёт. В целом минусов больше не вижу. Интересная работа. Удобное расположение, понятные задачи, адекватное руководство. Есть возможность заработать.
15.08.2024
Коммуникация между руководителем и сотрудником Близость к дому, дружный коллектив, заработная плата без задержек
03.07.2024
Зарплата ниже рынка, но этот недостаток компенсируется хорошим коллективом Условия труда отличные, современный офис, новая техника, оборудованная кухня.
29.06.2024
Не могу сказать что мне хотелось бы улучшений. Всё нравится. Отличная компания, очень комфортные условия труда, интересные задачи, грамотный руководители, отличный микроклимат в компани. Руководитель всегда слышит. Текущие вопросы решаются быстро, в компании развита корпоративная культура, проходят интересные мероприятия. Так же в компании возможен и реален карьерный рост. Очень рада что попала в данную компанию.
12.02.2024
Отношение вышестоящего руководства к подчиненным оставляет желать лучшего. Хороший внутренний коллектив, взаимовыручка. З/п без задержек, динамичная и интересная работа.
22.02.2023
Не трудоустраивают. Платят, как им вздумается, естественно, все в конверте без подписи. Могут 10 тыс дать, а могут 3. Если не устраивает - скатертью дорожка. Работаем по 8 дней без выходных. Надо успевать и полы намыть, и товар продать, и все посчитать. За людей нас не считают!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хмельник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы