Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамбов
Комментарий
Отношение высшего руководства к сотрудникам. Не особо подходит для девушек. Количество обязанностей Близкое расположение, зп, обустройство магазина. Никаких дополнительных задержек на работе. Строго с 9.45 до 23.00 (не учитывая инвентаризации, конечно)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Специфический график, не всем подойдёт. В целом минусов больше не вижу. Интересная работа. Удобное расположение, понятные задачи, адекватное руководство. Есть возможность заработать.
15.08.2024
Коммуникация между руководителем и сотрудником Близость к дому, дружный коллектив, заработная плата без задержек
03.07.2024
Зарплата ниже рынка, но этот недостаток компенсируется хорошим коллективом Условия труда отличные, современный офис, новая техника, оборудованная кухня.
29.06.2024
Не могу сказать что мне хотелось бы улучшений. Всё нравится. Отличная компания, очень комфортные условия труда, интересные задачи, грамотный руководители, отличный микроклимат в компани. Руководитель всегда слышит. Текущие вопросы решаются быстро, в компании развита корпоративная культура, проходят интересные мероприятия. Так же в компании возможен и реален карьерный рост. Очень рада что попала в данную компанию.
13.06.2024
Адаптационный период сотрудников, условия стажировки Свобода в выборе рабочего графика, достаточно гибкие дедлайны, возможно совмещать работу из дома, полевые работы и работу в офисе
12.02.2024
Отношение вышестоящего руководства к подчиненным оставляет желать лучшего. Хороший внутренний коллектив, взаимовыручка. З/п без задержек, динамичная и интересная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хмельник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы