Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКольчугино
Комментарий
Нач- к по имени Владимир. Из-за него из участка ушло очень много толковых людей, которые действительно работали и их даже не попытались удержать. Как здесь уже было написано-руководство очень пренебрежительно относится к людям. Начальник самодур, прикрывается директором филиала. Раньше была единая команда, работали на результат, а сейчас работают на его корман и директора. Начальник выживает из коллектива отличных сотрудников, оставил вокруг себя шайку из нескольких людей, которые на задних лапках бегают перед ним. Очень сильно разочаровались в нем, как в руководителе и в человеке. Все, кто ему что то не так сказал, всех называет сумасшедшими, сплетни разносит по всему Владимирскому филиалу и области. Так хочется, чтоб кто-то снёс корону и поставил на место. Вылез из грязи в князи. Очень сильно испортили этого человека деньги и должность. По всем сторонам твердит "Деньги решают все". Вот такие люди разваливают всю организацию. Люди работают там и терпят, потому что некуда идти, а была бы возможность куда уйти- убежали бы. Всем твердит, что он никого ни держит. Самый ужасный руководитель. Ему ни место на этой должности. Неужели не осталось руководителей, у которых на первом месте человечность и порядочность? Ведь успех и стабильность организации, зависит от работяг, а не от одного руководителя. Проще поменять одного человека, чем весь рабочий коллектив, который знает свои обязанности((( Гадюшник, а не коллектив(((
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2023
Нач- к по имени Владимир. Из-за него из участка ушло очень много толковых людей, которые действительно работали и их даже не попытались удержать. Как здесь уже было написано-руководство очень пренебрежительно относится к людям. Начальник самодур, прикрывается директором филиала. Раньше была единая команда, работали на результат, а сейчас работают на его корман и директора. Начальник выживает из коллектива отличных сотрудников, оставил вокруг себя шайку из нескольких людей, которые на задних лапках бегают перед ним. Очень сильно разочаровались в нем, как в руководителе и в человеке. Все, кто ему что то не так сказал, всех называет сумасшедшими, сплетни разносит по всему Владимирскому филиалу и области. Так хочется, чтоб кто-то снёс корону и поставил на место. Вылез из грязи в князи. Очень сильно испортили этого человека деньги и должность. По всем сторонам твердит "Деньги решают все". Вот такие люди разваливают всю организацию. Люди работают там и терпят, потому что некуда идти, а была бы возможность куда уйти- убежали бы. Всем твердит, что он никого ни держит. Самый ужасный руководитель. Ему ни место на этой должности. Неужели не осталось руководителей, у которых на первом месте человечность и порядочность? Ведь успех и стабильность организации, зависит от работяг, а не от одного руководителя. Проще поменять одного человека, чем весь рабочий коллектив, который знает свои обязанности((( Гадюшник, а не коллектив(((
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОМК-ЭкоМеталл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы