Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОМК-ЭкоМеталл
Кольчугино
Комментарий
Нач- к по имени Владимир. Из-за него из участка ушло очень много толковых людей, которые действительно работали и их даже не попытались удержать. Как здесь уже было написано-руководство очень пренебрежительно относится к людям. Начальник самодур, прикрывается директором филиала. Раньше была единая команда, работали на результат, а сейчас работают на его корман и директора. Начальник выживает из коллектива отличных сотрудников, оставил вокруг себя шайку из нескольких людей, которые на задних лапках бегают перед ним. Очень сильно разочаровались в нем, как в руководителе и в человеке. Все, кто ему что то не так сказал, всех называет сумасшедшими, сплетни разносит по всему Владимирскому филиалу и области. Так хочется, чтоб кто-то снёс корону и поставил на место. Вылез из грязи в князи. Очень сильно испортили этого человека деньги и должность. По всем сторонам твердит "Деньги решают все". Вот такие люди разваливают всю организацию. Люди работают там и терпят, потому что некуда идти, а была бы возможность куда уйти- убежали бы. Всем твердит, что он никого ни держит. Самый ужасный руководитель. Ему ни место на этой должности. Неужели не осталось руководителей, у которых на первом месте человечность и порядочность? Ведь успех и стабильность организации, зависит от работяг, а не от одного руководителя. Проще поменять одного человека, чем весь рабочий коллектив, который знает свои обязанности((( Гадюшник, а не коллектив(((
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОМК-ЭкоМеталл
09.09.2022
Нач- к по имени Владимир. Из-за него из участка ушло очень много толковых людей, которые действительно работали и их даже не попытались удержать. Как здесь уже было написано-руководство очень пренебрежительно относится к людям. Начальник самодур, прикрывается директором филиала. Раньше была единая команда, работали на результат, а сейчас работают на его корман и директора. Начальник выживает из коллектива отличных сотрудников, оставил вокруг себя шайку из нескольких людей, которые на задних лапках бегают перед ним. Очень сильно разочаровались в нем, как в руководителе и в человеке. Все, кто ему что то не так сказал, всех называет сумасшедшими, сплетни разносит по всему Владимирскому филиалу и области. Так хочется, чтоб кто-то снёс корону и поставил на место. Вылез из грязи в князи. Очень сильно испортили этого человека деньги и должность. По всем сторонам твердит "Деньги решают все". Вот такие люди разваливают всю организацию. Люди работают там и терпят, потому что некуда идти, а была бы возможность куда уйти- убежали бы. Всем твердит, что он никого ни держит. Самый ужасный руководитель. Ему ни место на этой должности. Неужели не осталось руководителей, у которых на первом месте человечность и порядочность? Ведь успех и стабильность организации, зависит от работяг, а не от одного руководителя. Проще поменять одного человека, чем весь рабочий коллектив, который знает свои обязанности((( Гадюшник, а не коллектив(((
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОМК-ЭкоМеталл
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОМК-ЭкоМеталл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
Финансист
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Младший аналитик
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы