Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЛЬЯНС
Нижний Новгород
Комментарий
Предлагают платные услуги по обучению на ЧПУ, пока обучают, предлагают поработать, что бы не слоняться без работы и, соответственно без зарплаты на время обучения! Заплатили за обучение и устроились на подработку.... И началось самое интересное, выплачивают зарплату частями с каких то разных карт, половину от того, что обещают, и эти полуплатежи постоянно оттягивают. Когда говоришь что нашел работу и хочешь уволиться заставляют отрабатывать две недели (хотя трудовая книжка не работает, а лежит дома у назначенного ими старшего и называется такое трудоустройство на ихнем языке "по договору"), настаиваешь и все же забираешь трудовую книжку с определенными мытарствами то этому старшему не когда, то не может и т.д., отключают телефоны и остатки зарплаты не выплачивают.... Таким образом наживаются на людях дважды: один раз по закону, второй - по неслыханному хамству! Если так будет продолжаться, то скоро молодые люди ни когда не смогут зарабатывать для себя и для своих семей! А управа на таких мошенников есть вообще?!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЛЬЯНС
26.10.2023
Фирма невидимка.Занимаются Обналом от ооо Требити и ооо альянс (бывшая ооо Кубаньпласт) (инн 2311137604) Решили зайти в офис Требити,обсудить условия крупного заказа. Это всего в 10 минутах от нашего объекта. Позвонили как указано на сайте,чтобы заказать пропуск. Менеджер так и не смогла ясно ответить,почему в офисе они нас принять не могут. Решили сами доехать посмотреть. Во первых,чтобы попасть в это сооружение пропуск не нужен,а во вторых,этой компанией там даже не пахло. Пропуск им заказывать заранее надо. Насмешили. Даже не думайте им предоплату переводить ни на счет,ни на карту,вас просто кинут. Генеральный директор [Г.] [Ю.] [А.] является также ответчиком по банкротному делу а41 17066/2019 это можно проверить на федеральном сайте https://kad.arbitr.ru/Card/7fe указав фио участника дела или сам номер дела! Почитали у кого такое было и оказалось,что это магазин компании Требити и почти каждый второй пишет,что они воняют. https://www.youtube.com/watch?
Работник
14.10.2023
Аферисты Требити (Альфа инн 7719459124) и Кубаньпласт (Альянс инн 2311137604)Вашему вниманию предлагается мошенница и аферистка [Н.] [А.] [Н.]она же [Г.] Айгуль [К.] Задолжав десятки миллионов банкам и открыв на свою невменяемую дочку Кулешову Юлию,она же [Г.] [Ю.] [А.] фирму Требити,в которой она кидала сотрудников,арендаторов,поставщиков и клиентов. А до этого была гк Пенопол. Отзывов об этих конторках однодневках в интернете полно. Она бегала от суда и приставов для реализации ее имущества,чтобы распродать ее последние ссаные тряпки. Кстати,она и Требити инн 7719459124 переименовала,теперь это ооо называется Альфа инн 7719459124,а Кубаньпласт инн 2311137604,через которую она отмывает деньги переименовала в Альянс инн 2311137604. А еще она в какой то непонятной шараге заказывала прям исследование,что о ее Пенополе все отрицательные отзывы пишут авторы с именами,начинающимися с буквы «а». Ты быть хоть так не палилась,если настолько тупа Айгулька,Ангелинка,Альянс и Альфа. Иди к психиатру покажись пока не поздно,тебя и так уже каждая собака знает,особенно в интернете как ты на свою м***улу искала ухажера.Теперь это психически нездоровое обитает в Краснодаре и дальше окучивает доверчивых граждан. Альянс на ул. Красной 139,занимаясь мошенничеством и кидая людей на деньги. Если вам попадется эта кикимора,вызывайте на нее полицию. Пусть ответит по закону. Под суд мошенницу проклятую.
Работник
15.09.2023
Почитала отзывы. Решила я перед тем как заказать в Требити отзывы об этой компании почитать. Заказ у меня на загородный дом, сумма немаленькая, а сейчас и обмануть могут. Интересовали стеновые панели жесткие обои Требити. Мало того, что все, кто у них приобретал что-то жалуются, так еще и фирма в судах вся ив банкротстве, завтра-послезавтра схлопнется и плакали мои денюжки. Не знаю, кто компании с такой репутацией хоть копейку наперед заплатит, тоже склоняюсь к тому, что это отзывы за деньги, чтобы хоть кого-то облапошить. А также занимаются Обналом от ООО Требити и ООО АЛЬЯНС (бывшая ООО Кубаньпласт) (ИНН 2311137604). Суды с поставщиками и собственниками площадей и все проиграны. А теперь еще и банкротное дело с распродажей имущества. Генеральный директор Гомоюнова Юлия Андреевна ЯВЛЯЕТСЯ ТАКЖЕ ОТВЕТЧИКОМ ПО БАНКРОТНОМУ ДЕЛУ А41-17066/2019 это можно проверить на федеральном сайте https://kad.arbitr.ru/Card/7fe указав ФИО участника дела или сам номер дела!
Работник
09.09.2023
Набирают кого угодно: от продавщицы в пятёрочки до воспитателя детского сада. Ведь заказчик не спрашивает резюме. А работать с некомпетентными людьми, которые не знают что такое Автокад невозможно.
Работник
21.07.2023
Уважительное и осознанное отношение руководителей, положительная атмосфера в коллективе- все открытые, взаимопощь. Возможность комфортно работать на удалёнке, довольна уровнем зарплаты, интересные встречи и корпоративы, подарки на день рождения и поощрение за хорошие показатели, обучение и тренинги также есть. Очень быстрорастущая ниша , что не мало важно. CRM-система отлажена, всё постоянно совершенствуются и оптимизируются под удобство работы коллектива. Курирование РОПа на всех этапах работы. Зарплату платят 2 раза в месяц без задержек, всё прозрачно. Честная компания по отношению не только к сотрудникам, также и к клиентам! Заинтересована в своих сотрудниках.
Работник
20.06.2023
Доброжелательный коллектив, работа несложная, хорошая зарплата. Денег достаточно для первой работы. Фирма стабильная, никакого кидалова.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЛЬЯНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬЯНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы