Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании третий год Мастером цеха.Загрузка большая и зарплата соответственно тоже.Есть мастер приемщик есть менеджер по подбору ЗЧ и тд. я занимаюсь только своей работой и это радует.Коллектив хороший, дружный , друг другу помогаем ,выручаем,прикрываем.Вообщем условиями доволен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2025
Зарплата серая. Водителей просят заниматься ремонтом и обслуживанием. Это нонсенс для Москвы. Коллектив более менее. Не русских нет.
21.07.2025
Нет питания, но это редко, где встретишь Работаю диагностом в сервисе, все нравится. По деньгам- как и договаривались. Весь инструмент есть, если нужно докупить что- то, идут на встречу. Ребята в смене адекватные, кухня, раздевалка, душ. От метро близко. Пока все устраивает.
19.04.2024
Работаю автоэлектриком-диагностом ( стаж 10 лет). Самое важное это диагностическое оборудование: и марочное, и мультимарочное этот набор предоставлен мне и постоянно обновляется (а также информационное обеспечение). Руководитель понимает необходимость и поддерживает. Для меня это очень важно, именно так я состоялся, как специалист и имею тот заработок, на который рассчитываю. Руководство вкладывается в оборудование, а на выходе все в плюсе.
09.04.2024
Удобное расположение, прозрачная система мотивации, хорошее специалисты в цеху, контингент приезжающих клиентов
11.03.2024
Своевременная официальная оплата 2 в месяц.. Ежегодный отпуск. Оплата больничного листа
09.03.2024
Хороший коллектив, очень лояльное руководство, полностью обеспечили всем необходимым инструментом на работе, загрузка цеха прекрасная. Зарплату платят исправно и вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Quality Motors. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы