Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
В компании работаю удаленно чуть больше 2 лет, в новом отделе Телемаркетинга. И хочу отметить, что у нас лучший руководитель группы, она ответственная, справедливая и всегда отстаивает наши права перед вышестоящим руководством. За все время работы в нашем отделе ни один сотрудник не уволился, а штат только расширяется, потому что у нас слаженный и отзывчивый коллектив. Работа интересная и дает возможности для развития и карьерного роста. ДМС и даже больничные работодатель оплачивает полностью сам, т.е. платит оклад, пока ты лечишься. Я пока всем довольна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2024
1) Кумовство, зачастую «из грязи в князи» 2) некомпетентные HR (забывают про вас, не позовут на собеседование и т.д) и руководители в данном направлении. Сделают все, что вы ушли сами, лишь бы глаз не мозолили, да денег больше не просили. 3) нет индексации ЗП в уставе компании 4) могут необоснованно сказать вашему новому работодателю, что вы плохой сотрудник, лишь бы нагадить.
25.04.2023
В компании с 2010 года. Вырос с позиции рядового сотрудника отдела техподдержки, до руководителя департамента. За это время компания выросла в 10ки раз, сейчас это уже Группа Компаний. Рос вместе с Астралом. В своем сегменте рынка компания имеет хорошие позиции и долю рынка. Всегда много интересных проектов, часто сложных. По социальному пакету - ДМС, оборудование (выдают ноуты), ПО, есть много локальных скидок в разных местах, но не под все регионы подходят. Очень дружный коллектив, в Коммерческой Дирекции так 100%.
19.04.2023
Устраивала ь в данную компанию. Обучение 3 часа из них 1 час наставник не могла подключиться к удалённом столу. Затем ещё 1.5 часа протараторила материал. И тут же стали репетировать клиент оператор. Конечно за 1.5 часа это для обучения очень мало. Вечером мне сообщили что я не подхожу. Хотя стаж на горячих линиях 13 лет. Я в шоке от этой компании
12.03.2023
От старого офиса до нового лучшего в центре города, а потом и до удалёнки, я прошла всё) Работаю уже несколько лет, и благодаря потрясной атмосфере, приятному руководству, интересным задачам и общей динамике компании и ее развитию готова встретить здесь старость)) Все становится только лучше: ДМС, адаптация, обучение, софт, соцпакет - и это только малая часть того, что вы получите здесь. Было лучшим решением выбрать Астрал когда-то. Благодарна за опыт и за знания, рекомендую неистово)
22.02.2023
Руководитель отдела продуктового маркетинга невыносимый выскочка-всезнайка. Это очень смешно. Общаться невозможно - лезет везде с нелепыми вопросами, чтобы затмить собеседника.) энерговампир не иначе) дети не должны управлять продуктовым маркетингом.))
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАЛУГА АСТРАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы