Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
1) Кумовство, зачастую «из грязи в князи» 2) некомпетентные HR (забывают про вас, не позовут на собеседование и т.д) и руководители в данном направлении. Сделают все, что вы ушли сами, лишь бы глаз не мозолили, да денег больше не просили. 3) нет индексации ЗП в уставе компании 4) могут необоснованно сказать вашему новому работодателю, что вы плохой сотрудник, лишь бы нагадить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2024
В компании работаю удаленно чуть больше 2 лет, в новом отделе Телемаркетинга. И хочу отметить, что у нас лучший руководитель группы, она ответственная, справедливая и всегда отстаивает наши права перед вышестоящим руководством. За все время работы в нашем отделе ни один сотрудник не уволился, а штат только расширяется, потому что у нас слаженный и отзывчивый коллектив. Работа интересная и дает возможности для развития и карьерного роста. ДМС и даже больничные работодатель оплачивает полностью сам, т.е. платит оклад, пока ты лечишься. Я пока всем довольна.
25.04.2023
В компании с 2010 года. Вырос с позиции рядового сотрудника отдела техподдержки, до руководителя департамента. За это время компания выросла в 10ки раз, сейчас это уже Группа Компаний. Рос вместе с Астралом. В своем сегменте рынка компания имеет хорошие позиции и долю рынка. Всегда много интересных проектов, часто сложных. По социальному пакету - ДМС, оборудование (выдают ноуты), ПО, есть много локальных скидок в разных местах, но не под все регионы подходят. Очень дружный коллектив, в Коммерческой Дирекции так 100%.
19.04.2023
Устраивала ь в данную компанию. Обучение 3 часа из них 1 час наставник не могла подключиться к удалённом столу. Затем ещё 1.5 часа протараторила материал. И тут же стали репетировать клиент оператор. Конечно за 1.5 часа это для обучения очень мало. Вечером мне сообщили что я не подхожу. Хотя стаж на горячих линиях 13 лет. Я в шоке от этой компании
12.03.2023
От старого офиса до нового лучшего в центре города, а потом и до удалёнки, я прошла всё) Работаю уже несколько лет, и благодаря потрясной атмосфере, приятному руководству, интересным задачам и общей динамике компании и ее развитию готова встретить здесь старость)) Все становится только лучше: ДМС, адаптация, обучение, софт, соцпакет - и это только малая часть того, что вы получите здесь. Было лучшим решением выбрать Астрал когда-то. Благодарна за опыт и за знания, рекомендую неистово)
22.02.2023
Руководитель отдела продуктового маркетинга невыносимый выскочка-всезнайка. Это очень смешно. Общаться невозможно - лезет везде с нелепыми вопросами, чтобы затмить собеседника.) энерговампир не иначе) дети не должны управлять продуктовым маркетингом.))
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАЛУГА АСТРАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы