Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КАЛУГА АСТРАЛ
Калуга
Комментарий
1) Кумовство, зачастую «из грязи в князи» 2) некомпетентные HR (забывают про вас, не позовут на собеседование и т.д) и руководители в данном направлении. Сделают все, что вы ушли сами, лишь бы глаз не мозолили, да денег больше не просили. 3) нет индексации ЗП в уставе компании 4) могут необоснованно сказать вашему новому работодателю, что вы плохой сотрудник, лишь бы нагадить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КАЛУГА АСТРАЛ
05.03.2024
В компании работаю удаленно чуть больше 2 лет, в новом отделе Телемаркетинга. И хочу отметить, что у нас лучший руководитель группы, она ответственная, справедливая и всегда отстаивает наши права перед вышестоящим руководством. За все время работы в нашем отделе ни один сотрудник не уволился, а штат только расширяется, потому что у нас слаженный и отзывчивый коллектив. Работа интересная и дает возможности для развития и карьерного роста. ДМС и даже больничные работодатель оплачивает полностью сам, т.е. платит оклад, пока ты лечишься. Я пока всем довольна.
Работник
25.04.2023
В компании с 2010 года. Вырос с позиции рядового сотрудника отдела техподдержки, до руководителя департамента. За это время компания выросла в 10ки раз, сейчас это уже Группа Компаний. Рос вместе с Астралом. В своем сегменте рынка компания имеет хорошие позиции и долю рынка. Всегда много интересных проектов, часто сложных. По социальному пакету - ДМС, оборудование (выдают ноуты), ПО, есть много локальных скидок в разных местах, но не под все регионы подходят. Очень дружный коллектив, в Коммерческой Дирекции так 100%.
Работник
19.04.2023
Устраивала ь в данную компанию. Обучение 3 часа из них 1 час наставник не могла подключиться к удалённом столу. Затем ещё 1.5 часа протараторила материал. И тут же стали репетировать клиент оператор. Конечно за 1.5 часа это для обучения очень мало. Вечером мне сообщили что я не подхожу. Хотя стаж на горячих линиях 13 лет. Я в шоке от этой компании
Работник
12.03.2023
От старого офиса до нового лучшего в центре города, а потом и до удалёнки, я прошла всё) Работаю уже несколько лет, и благодаря потрясной атмосфере, приятному руководству, интересным задачам и общей динамике компании и ее развитию готова встретить здесь старость)) Все становится только лучше: ДМС, адаптация, обучение, софт, соцпакет - и это только малая часть того, что вы получите здесь. Было лучшим решением выбрать Астрал когда-то. Благодарна за опыт и за знания, рекомендую неистово)
Работник
22.02.2023
Руководитель отдела продуктового маркетинга невыносимый выскочка-всезнайка. Это очень смешно. Общаться невозможно - лезет везде с нелепыми вопросами, чтобы затмить собеседника.) энерговампир не иначе) дети не должны управлять продуктовым маркетингом.))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КАЛУГА АСТРАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАЛУГА АСТРАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Работник производства
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Илона
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы