Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Можно улучшить - расширить парковку для сотрудников, провести акцию уже для действующих работников, с удовольствием бы принял участие. Удобный график работы, который можно корректировать чтобы обеспечить комфортное соотношение ЗП и выходных дней. Поздравления с праздниками, подарки сотрудникам, розыгрыши ценных призов среди сотрудников магазина. Слышащие руководители. отпуск и выплата ЗП/аванса/премий своевременно. До конца января действует акция "для друзей", можно обеспечить друга работой и получить денежную премию на двоих.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
улучшить всегда есть что то в любой компании, наверное здесь тоже не исключение. Но работая с удовольствием не замечаешь минусов. А может их и нет. Работаю кондитером в Добрянке в Академгородке. У компании много плюсов, для себя отмечаю - самое лучшее руководство (слышащие, внимательные, есть возможность договориться); не обижают с ЗП и премиями всегда вовремя и прозрачно; коллектив - это отдельная история, принимают как родных. Нравится что магазин у всех наслуху, что есть возможность творить и воплощать свои идеи в жизнь. Работа есть всегда. радуют различные "плюсики-акции" для сотрудников - поздравления с праздниками, акции для друзей, розыгрыши ценных призов и прочее.
15.10.2024
Только отрываться в других торговых центрах а лучше даже в других городах. Работала в Добрянке (МЕГА) с 2020г сначала немного так как ребенок в 1 класс пошел мало часов было, а потом уже на полноценную ставку. Удобное расположение для левого берега, очень хорошее руководство с ними хоть на луну можно! За весь период была "Лучшим сотрудником" среди кассиров и статус Наставник носила, многие кассиры были отстажированы мной. Уже готовили меня на повышение на Администратора, но пришлось уволится-переезд. МЕГА сам торговый центр удобный, покупателей много не скучно да и премию за продажи всегда выполняли.
14.10.2024
Сложно сказать может что уже и поменялось. Общежитие бы поближе к Академу все остальное пойдет. Нравилось работать вахтовым методом, сам из области. Общежитие, проезд из области компенсировали, кормили на магазине и обед и ужин все вкусно. Заработок достойный в деревне такого не заработаешь. вынужден был уволится из за проблем со здоровьем родителей. форму выдавали, на зиму утепленную.
31.08.2024
Курсы повышения квалификации для бухгалтеров Остальное все достойно Понравилось обучение бухгалтерской программе с нуля, повезло с коллективом и руководителем, за каждое направление отвечает отдельный бухгалтер
07.07.2024
Условия труда, систему мотивации, пересмотреть систему штрафов Близость к дому, договоренность по графику, сплоченный коллектив со стратегией "один за всех, и все за одного"
14.05.2024
Улучшить рабочее место, чтобы было больше пространство в магазине, в остальной всё хорошо Строгие, но в тоже время идут навстречу могут помочь в трудной ситуации, очень серьёзно относится к своей работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Добрянка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
25.08.2025
усталость накапливается, с этим ничего не поделаешь, но скоро отдохну! еще по зарплате перебои по срокам случаются коллектив отличный! нытиков нет, все пашут от души! работы валом, но понимаешь, что делаешь большое хорошее дело! в вагончиках вполне уютно, у меня компания чистоплотная подобралась, кормят плотно, не голодаем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы