Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Добрянка
Новосибирск
Комментарий
Условия труда, систему мотивации, пересмотреть систему штрафов Близость к дому, договоренность по графику, сплоченный коллектив со стратегией "один за всех, и все за одного"
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Добрянка
02.02.2025
Можно улучшить - расширить парковку для сотрудников, провести акцию уже для действующих работников, с удовольствием бы принял участие. Удобный график работы, который можно корректировать чтобы обеспечить комфортное соотношение ЗП и выходных дней. Поздравления с праздниками, подарки сотрудникам, розыгрыши ценных призов среди сотрудников магазина. Слышащие руководители. отпуск и выплата ЗП/аванса/премий своевременно. До конца января действует акция "для друзей", можно обеспечить друга работой и получить денежную премию на двоих.
Работник
29.01.2025
улучшить всегда есть что то в любой компании, наверное здесь тоже не исключение. Но работая с удовольствием не замечаешь минусов. А может их и нет. Работаю кондитером в Добрянке в Академгородке. У компании много плюсов, для себя отмечаю - самое лучшее руководство (слышащие, внимательные, есть возможность договориться); не обижают с ЗП и премиями всегда вовремя и прозрачно; коллектив - это отдельная история, принимают как родных. Нравится что магазин у всех наслуху, что есть возможность творить и воплощать свои идеи в жизнь. Работа есть всегда. радуют различные "плюсики-акции" для сотрудников - поздравления с праздниками, акции для друзей, розыгрыши ценных призов и прочее.
Работник
15.10.2024
Только отрываться в других торговых центрах а лучше даже в других городах. Работала в Добрянке (МЕГА) с 2020г сначала немного так как ребенок в 1 класс пошел мало часов было, а потом уже на полноценную ставку. Удобное расположение для левого берега, очень хорошее руководство с ними хоть на луну можно! За весь период была "Лучшим сотрудником" среди кассиров и статус Наставник носила, многие кассиры были отстажированы мной. Уже готовили меня на повышение на Администратора, но пришлось уволится-переезд. МЕГА сам торговый центр удобный, покупателей много не скучно да и премию за продажи всегда выполняли.
Работник
14.10.2024
Сложно сказать может что уже и поменялось. Общежитие бы поближе к Академу все остальное пойдет. Нравилось работать вахтовым методом, сам из области. Общежитие, проезд из области компенсировали, кормили на магазине и обед и ужин все вкусно. Заработок достойный в деревне такого не заработаешь. вынужден был уволится из за проблем со здоровьем родителей. форму выдавали, на зиму утепленную.
Работник
31.08.2024
Курсы повышения квалификации для бухгалтеров Остальное все достойно Понравилось обучение бухгалтерской программе с нуля, повезло с коллективом и руководителем, за каждое направление отвечает отдельный бухгалтер
Работник
14.05.2024
Улучшить рабочее место, чтобы было больше пространство в магазине, в остальной всё хорошо Строгие, но в тоже время идут навстречу могут помочь в трудной ситуации, очень серьёзно относится к своей работе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Добрянка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Добрянка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Водитель складской техники
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы