Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агенство Недвижимости Новосел
Екатеринбург
Комментарий
Для новичков есть система наставничества, процент платят хороший, но пока вам помогает наставник, вы отдаете часть прибыли ему. Директор отличный, с хорошим чувством юмора. Коллектив отличный. Я работаю давно, зарабатываю прилично. Новичкам придется сильно постараться, чтобы выйти на хороший доход. Если вас это не смущает, то смело идите.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агенство Недвижимости Новосел
29.06.2025
Неадекватное поведение сотрудников фирмы, в частности Токаревой Екатерины Юрьевны. Риэлтор вашей компанииТокарева Е.Ю. лезет в семейные дела женатого человека. Ведет себя вульгарно и некрасиво. Просьба повлиять на данного сотрудника. С уважением, клиент вашей фирмы
Работник
18.02.2025
Работодатель всегда участвует в процессе. Проводятся обучения, экскурсии, информация обновляется быстро. Коллектив хороший. Рынок недвижимости непредсказуем, поэтому нужна дополнительная работа. Лучше всего — пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.
Работник
11.02.2025
Обучают новых специалистов с самого начала, уделяют внимание каждому сотруднику. Бывают весёлые корпоративные праздники и выездные тренинги. Здесь нет фиксированной зарплаты, и не все могут долго работать без гарантированного дохода, особенно в новой для них сфере.
Работник
12.11.2023
Была на собеседовании у них. Все показали, рассказали, потом меня встретила руководитель отдела, не помню точно должность. Начала рассказывать о работе, какие у них зарплаты хорошие. Все закончилось тем, что за то, чтобы быть риелтором, надо заплатить. Типа это для них гарантия того, что после обучения по спец.программе я никуда от них не уйду к конкурентам. Стала давить на меня, уговаривать. Для меня это показалось странным, мой парень точно будет недоволен, на что она начала мне втирать, что это якобы инвестиция в мое будущее. Всего то 15 тыс. надо отвалить. Не знаю, как в других компаниях, но мне такое не подходит.
Работник
05.04.2023
Работаю в офисе Новосел Исеть. Очень довольна, бесплатное качественное обучение, в первой недели уже пошла встречаться с клиентами, холодным обзвоном занималась лишь в процессе обучения, потом клиентов искать не нужно. На период обучения был еще куратор. Начала и работаю с новостройками. Мне нравится моя работа, гибкий график, адекватные клиенты и хорошие условия. Есть у каждого сотрудника денежный резерв. который можно потратить на все: фитнес, парковка, медицина, обучение внешнее.
Работник
13.02.2023
На собеседовании я была в центральном офисе Новосела. Приятный специалист встретил, все рассказала, объяснила из чего работа состоит. трудоустройство официальное после испытательного срока. Обучение предложили пройти в учебном классе. Но сначала начать практику, как они называют стажировку в офисе.Познакомили с директором, директор предложил куратора. Несколько дней я ходила с куратором на квартиры, слушала как проходят встречи куратора с клиентом. Еще меня зарегистрировали во внутренней базе, походила посмотрела как там все работает. Я поняла что первая зарплата у меня появится еще неизвестно когда, потому что много факторов на это влияет. Первый клиент, договор, зависит еще и от того какая именно сделка будет(ипотека, материнский капитал или что то еще). Я приняла решение найти подработку, это разрешено. Профессия мне очень понравилась, просто нет возможности начать именно сейчас.Вернусь обязательно. На школу риелторов пойду, хоть и платно. Но это вклад в будущее.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агенство Недвижимости Новосел
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агенство Недвижимости Новосел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы