Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работодатель всегда участвует в процессе. Проводятся обучения, экскурсии, информация обновляется быстро. Коллектив хороший. Рынок недвижимости непредсказуем, поэтому нужна дополнительная работа. Лучше всего — пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.06.2025
Неадекватное поведение сотрудников фирмы, в частности Токаревой Екатерины Юрьевны. Риэлтор вашей компанииТокарева Е.Ю. лезет в семейные дела женатого человека. Ведет себя вульгарно и некрасиво. Просьба повлиять на данного сотрудника. С уважением, клиент вашей фирмы
11.02.2025
Обучают новых специалистов с самого начала, уделяют внимание каждому сотруднику. Бывают весёлые корпоративные праздники и выездные тренинги. Здесь нет фиксированной зарплаты, и не все могут долго работать без гарантированного дохода, особенно в новой для них сфере.
12.11.2023
Была на собеседовании у них. Все показали, рассказали, потом меня встретила руководитель отдела, не помню точно должность. Начала рассказывать о работе, какие у них зарплаты хорошие. Все закончилось тем, что за то, чтобы быть риелтором, надо заплатить. Типа это для них гарантия того, что после обучения по спец.программе я никуда от них не уйду к конкурентам. Стала давить на меня, уговаривать. Для меня это показалось странным, мой парень точно будет недоволен, на что она начала мне втирать, что это якобы инвестиция в мое будущее. Всего то 15 тыс. надо отвалить. Не знаю, как в других компаниях, но мне такое не подходит.
11.08.2023
Для новичков есть система наставничества, процент платят хороший, но пока вам помогает наставник, вы отдаете часть прибыли ему. Директор отличный, с хорошим чувством юмора. Коллектив отличный. Я работаю давно, зарабатываю прилично. Новичкам придется сильно постараться, чтобы выйти на хороший доход. Если вас это не смущает, то смело идите.
05.04.2023
Работаю в офисе Новосел Исеть. Очень довольна, бесплатное качественное обучение, в первой недели уже пошла встречаться с клиентами, холодным обзвоном занималась лишь в процессе обучения, потом клиентов искать не нужно. На период обучения был еще куратор. Начала и работаю с новостройками. Мне нравится моя работа, гибкий график, адекватные клиенты и хорошие условия. Есть у каждого сотрудника денежный резерв. который можно потратить на все: фитнес, парковка, медицина, обучение внешнее.
13.02.2023
На собеседовании я была в центральном офисе Новосела. Приятный специалист встретил, все рассказала, объяснила из чего работа состоит. трудоустройство официальное после испытательного срока. Обучение предложили пройти в учебном классе. Но сначала начать практику, как они называют стажировку в офисе.Познакомили с директором, директор предложил куратора. Несколько дней я ходила с куратором на квартиры, слушала как проходят встречи куратора с клиентом. Еще меня зарегистрировали во внутренней базе, походила посмотрела как там все работает. Я поняла что первая зарплата у меня появится еще неизвестно когда, потому что много факторов на это влияет. Первый клиент, договор, зависит еще и от того какая именно сделка будет(ипотека, материнский капитал или что то еще). Я приняла решение найти подработку, это разрешено. Профессия мне очень понравилась, просто нет возможности начать именно сейчас.Вернусь обязательно. На школу риелторов пойду, хоть и платно. Но это вклад в будущее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агенство Недвижимости Новосел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы