Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агенство Недвижимости Новосел
Екатеринбург
Комментарий
Работаю в офисе Новосел Исеть. Очень довольна, бесплатное качественное обучение, в первой недели уже пошла встречаться с клиентами, холодным обзвоном занималась лишь в процессе обучения, потом клиентов искать не нужно. На период обучения был еще куратор. Начала и работаю с новостройками. Мне нравится моя работа, гибкий график, адекватные клиенты и хорошие условия. Есть у каждого сотрудника денежный резерв. который можно потратить на все: фитнес, парковка, медицина, обучение внешнее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агенство Недвижимости Новосел
29.06.2025
Неадекватное поведение сотрудников фирмы, в частности Токаревой Екатерины Юрьевны. Риэлтор вашей компанииТокарева Е.Ю. лезет в семейные дела женатого человека. Ведет себя вульгарно и некрасиво. Просьба повлиять на данного сотрудника. С уважением, клиент вашей фирмы
Работник
18.02.2025
Работодатель всегда участвует в процессе. Проводятся обучения, экскурсии, информация обновляется быстро. Коллектив хороший. Рынок недвижимости непредсказуем, поэтому нужна дополнительная работа. Лучше всего — пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.
Работник
11.02.2025
Обучают новых специалистов с самого начала, уделяют внимание каждому сотруднику. Бывают весёлые корпоративные праздники и выездные тренинги. Здесь нет фиксированной зарплаты, и не все могут долго работать без гарантированного дохода, особенно в новой для них сфере.
Работник
12.11.2023
Была на собеседовании у них. Все показали, рассказали, потом меня встретила руководитель отдела, не помню точно должность. Начала рассказывать о работе, какие у них зарплаты хорошие. Все закончилось тем, что за то, чтобы быть риелтором, надо заплатить. Типа это для них гарантия того, что после обучения по спец.программе я никуда от них не уйду к конкурентам. Стала давить на меня, уговаривать. Для меня это показалось странным, мой парень точно будет недоволен, на что она начала мне втирать, что это якобы инвестиция в мое будущее. Всего то 15 тыс. надо отвалить. Не знаю, как в других компаниях, но мне такое не подходит.
Работник
11.08.2023
Для новичков есть система наставничества, процент платят хороший, но пока вам помогает наставник, вы отдаете часть прибыли ему. Директор отличный, с хорошим чувством юмора. Коллектив отличный. Я работаю давно, зарабатываю прилично. Новичкам придется сильно постараться, чтобы выйти на хороший доход. Если вас это не смущает, то смело идите.
Работник
13.02.2023
На собеседовании я была в центральном офисе Новосела. Приятный специалист встретил, все рассказала, объяснила из чего работа состоит. трудоустройство официальное после испытательного срока. Обучение предложили пройти в учебном классе. Но сначала начать практику, как они называют стажировку в офисе.Познакомили с директором, директор предложил куратора. Несколько дней я ходила с куратором на квартиры, слушала как проходят встречи куратора с клиентом. Еще меня зарегистрировали во внутренней базе, походила посмотрела как там все работает. Я поняла что первая зарплата у меня появится еще неизвестно когда, потому что много факторов на это влияет. Первый клиент, договор, зависит еще и от того какая именно сделка будет(ипотека, материнский капитал или что то еще). Я приняла решение найти подработку, это разрешено. Профессия мне очень понравилась, просто нет возможности начать именно сейчас.Вернусь обязательно. На школу риелторов пойду, хоть и платно. Но это вклад в будущее.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агенство Недвижимости Новосел
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агенство Недвижимости Новосел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
Работник
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы