Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Красивый офис в СитиБелая зп выше рынкаПонты (раздают всем MacOs)Недостатки Некомпетентный руководитель, которого назначили из личных симпатий. CEO не разбирается в вопросах управления коллективом. CTO далек от проблем с разработкой. Есть очень непрофессиональные и не желающие работать люди. За крутыми понтами забыли, что надо ещё работать. В других компаниях таких сотрудников уволили бы давно. Бардак и хаос.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2024
Дружный коллектив, в котором всегда можно обсудить проблемы в работе с начальством (хотя успех таких обсуждений не гарантирован). Требовательность к выполнению работы компенсируется возможностью обратиться за помощью в случае возникновения сложностей. Компания предлагает компенсацию занятий по английскому языку. Задачи, которые ставятся перед сотрудниками, интересны и разнообразны.
07.11.2023
-ежедневные бл*ть отчеты -отсутствие дмс -отсутствие печенюх в офисе -хреновые процессы -хреновое отношение -беды с башкой у руководства
23.10.2023
Неуважительное отношение со стороны топ менеджмента, вплоть до оскорбления отдельных сотрудниковМикроменеджмент, подсчет часов и фиксирование опозданийНеорганизованность. Процессы как у компании из 20 человек: всё лично, договоренности у каждого свои, теряют документы, путают датыСтратегия развития только на словах, никакой аналитики, никаких продуктовых метрик, только часы линейных сотрудников и эфемерные роадмапыНет никакой инфраструктуры, а отделом DevOps называют системных администраторов, которых заставили заниматься графанами, прометеусами и прочим Вообще с ролями всё очень сложно, проджекты выполняют задачи тимлидов, тимлиды техлидов, а бизнес аналитиками закрывают вообще все дыры, не связанные с аналитикойОчень много увольнений не разработчиков на сомнительных основанияхупк для лидов команд – людей на полном серьезе заставляли писать торговое предложение для вакансий
04.08.2023
Отсутствие уважения к сотрудникам Низкая заработная плата по сравнению с рынком Излишний микроменеджмент Недостаточно отлаженные бизнес-процессы
02.08.2023
-ежедневные бл*ть отчеты -отсутствие дмс -отсутствие печенюх в офисе -хреновые процессы -хреновое отношение -беды с башкой у руководства
24.07.2023
Круто, что можно реализовывать свои идеи. Сотрудникам можно посещать языковые курсы и профессиональные курсы за счет компании, к праздникам дарят крутую технику, классные корпоративные мероприятия. После 2х лет работы перевелся в Дубаи и теперь там работаю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании B2Broker. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы