Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если человек с опытом, ему не составит никакого труда организовать рабочий процесс. Человеку без опыта будет сложно. Наставников не будет. Возможность получить повышение, на текущем месте работы, очень важно для будущей карьеры в дальнейшем. Адекватное руководство, требует именно то, что требуется для обеспечения производства комплектующими, для дальнейшей отгрузки на заказчика и стройки в труднодоступных регионах России. Нет временных рамок по перекурам и обеденным перерывам. Очень гибкий график рабочего времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Оплату командировочных, тк Якутия не самый простой регион страны. В начале рабочего сотрудничества оплата была достойной. Разъездной формат работы. Сложные задачи. Посещение уникальный мест и предприятий.
25.10.2025
Зарплата, коммуникация между отделами, внимательность к советам и просьбам трудящихся Работала на должности офис-менеджера в московском офисе. Хороший отзывчивый разновозрастной коллектив, удобное расположение офиса было на тот момент для меня. Зарплата средняя. Были другие времена, до пандемии и всех последующих событий, поэтому хватало на жизнь. Руководство адекватное, но не всегда внимательное к сотрудникам. На момент работы в этой компании не была налажена коммуникация между отделами и коллективом в целом. Из примеров: совместное использование диска, табличка эксель с контактами коллег - это неудобно. На тот момент только вводился ЭДО. А так в целом, отрасль компании перспективная, но не могу оценить возможен ли был там карьерный рост, так как повторюсь руководство не было достаточно внимательно к сотрудникам, у которых были недовольства по зарплате или нагрузке.
10.10.2025
Люди, ниже топов. Сначала все круто, потом понимаешь что бабок нет
24.08.2025
Коммуникацию между сотрудниками. Дисциплину, пунктуальность. Свобода в выборе рабочего графика. Хороший коллектив и корпоративная культура
18.08.2025
Исполнение положения о премировании , модель ведения бизнеса и общения учредителя осталась с середины 90х годов. Обилие пустых обещаний и перспектив роста, премий. Хорошая школа выживания, после такой работы ничего уже не удивит
06.08.2025
Коммуникации между отделами. Заинтересованность руководства в совместном достижении результата. Свобода выбора графика работы, хорошо оборудованная зона приёма пищи, хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ЭНЭЛТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы