Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Похоже, что в компании нет даже собственного офиса, хотя она давно существует на рынке. Это уже вызывает негативное впечатление. Однако самое печальное произошло после встречи с генеральным директором. Он обещал дать обратную связь в четверг или пятницу, но я так и не дождалась. Даже после напоминания HR проигнорировал вопросы. Такое отношение к потенциальным сотрудникам такой себе сигнал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
Пишу также про главный офис. На 2025 год дела с условиями и отношением к сотрудникам обстоят не лучшим образом. За мое время работы в компании было отмечено: постоянное давление на меня и коллег (как следствие - люди увольняются, происходит частая текучка), самодурство начальника (может докучать вам и в ваши выходные, и в отпуск), какие-то размытые и неверно сформулированные требования, нечёткие границы ваших обязанностей, неоплачиваемые переработки (плевать они хотели на то, что у вас рабочий день закончился). ЗП белая, но некоторых склоняют к серой (не поддавайтесь никогда на такое). С таким начальством работать вам в этой компании не советую. Хороший и удобный офис в шаге от метро, но это заслуга не компании Bestwatch, а коворкинга, который предоставляет им помещения) Кофе, фрукты и лёгкие закуски за счёт коворкинга. Достаточно дружелюбный коллектив молодых специалистов.
15.06.2024
Оптимизировать некоторые рабочие процессы, чтобы было удобней и быстрее. Удобное расположение, красивый и комфортный офис. Хороший и дружный коллектив, коллеги всегда помогут. Руководство адекватное, нет негатива. Возможность вырасти, как в задачах, так и в доходе.
25.05.2024
Технические моменты, но это в процессе работы и так меняется. Отличное руководство, дружный коллектив, возможность карьерного роста.
02.05.2024
Оптимизировать некоторые рабочие процессы за счет улучшения осведомленности сотрудников, участвующих в выполнении той или иной задачи Комфортный и красивый офис, доброжелательная атмосфера в коллективе, получение адекватной обратной связи от руководства, разнообразие задач, возможность видеть реальный результат своей работы. Достойная оплата труда
09.04.2024
Поработать с hr брендом. ЗП всегда вовремя, руководство приятные, адекватные люди, коллектив - отличный! Красивый, стильный офис в котором приятно работать. Мне всё нравится
15.07.2023
Отличная зарплата, дружный коллектив. Работаю в Галерее в СПБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bestwatch.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы