Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководству быть посмелее в принимаемых решениях, а не плыть по течению, а также выполнять свои обещания. Необходимо упростить бюрократические процессы, что-либо поменять очень сложно, очень много согласований. Очень не хватает современного уровня цифровизации - автоматизации офисных бизнес-процессов. Профессиональный коллектив, уровень принятия решений, уровень ответственности за принимаемые решения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Колоссальная бюрократия и неповоротливость. Жадность на стимулирующие выплаты. Большие нагрузки вследствие недостаточного количества персонала. Корявое руководство. Большие серьезные проекты. Возможность обучаться и получать хороший опыт.
22.07.2025
Отношение руководства к сотрудникам, разработать программу адаптации новых сотрудников Близость к дому, наличие парковочных мест, прохождение флг на предприятии
21.07.2025
Оставить ГО в Москве, переезд в Красноярск не самая удачная идея Достойная оплата труда, условия труда, соц пакет, коллектив, ДМС
20.07.2025
Увеличить уровень ЗП. Интересные задачи, дружный коллектив, хорошие условия труда, адекватное руководство, своевременная заработная плата.
19.07.2025
К сожалению в данный момент руководство махнуло рукой на свой персонал, повышение не видать. Индексация зп происходит по прихоти руководства. Стало значительно хуже. Количество работы растет что нельзя сказать о заработной плате При устройстве было много возможностей, пост как в карьере так и в заработке. Каждая переработка оплачивалась
17.07.2025
Ничего не стоит улучшать, разве что автопарк Потрясающий коллектив, нет минусов одни плюсы, всем советую, лучшая организация
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУСГИДРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы