Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Коммуникацию между отделами. Договора по работе с клиентами. А так все супер! Отношение к сотрудникам!! Все сделано для комфортной работы, идут на встречу если нужна помощь! Поддержка. Рост, как личностный, так и профессиональный. Шикарные корпоративы ;) отличный офис!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2026
1. Полностью нарушено понятие «руководитель», вы полностью в ответе за ВСЕ - никто за вас не постоит, вам будут пихать 24/7 полный рот задач. Вы должны учить отделы делать ИХ работу. 2. Меняют KPI 10000 раз 3. Внимание, SMM (даже не в статусе руководителя) должен проводить аналитику, писать миллион отчетов, создавать стратегию, снимать, писать сценарии, проводить вебинары, монтировать, пинать другие отделы, писать ботов, писать статьи, вести миллион соц сетей, работать с блогерами, заниматься продакшеном, дизайном обложек для горизонтальных роликов, дизайном лид-магнитов и еще миллион других задач - и зарплата при всем этом объеме никогда в жизни не перевалит нормальной суммы. Столько же получают официанты в общепите. Потом все будут удивляться, почему полудохлый SMM не выполнил и не перевыполнил план. Спасибо, что он выжил в прошлом месяце. 4. Искренне жаль, что руководство этого НЕ ХОЧЕТ ВИДЕТЬ и слышать.
08.12.2025
Откликалась регулярно на вакансии связанные с контакт-центром, один раз была на собеседовании на должность "Менеджера по сопровождению клиентов" и с тех пор отказы без объяснения причин. Вы хоть говорите что вас не устраивает - опыт сотрудника или что-то другое. Причём после собеседования (единственного) было приглашение на стажировку, но тогда я получила приглашение от другой компании и вышла к ним. С тех пор не зовут даже на собеседования после отклика. Вакансии висят постоянно, но почему-то человека который хочет работать не берёте (и резюме явно не читаете судя по моментальному отказу).
11.03.2025
Всегда хочется заработную плату побольше!)) Рабочий график,корпоративное такси,замечательное руководство,коллектив,атмосфера,праздники.
02.03.2025
Заработная плата ниже среднего рынка, коммуникация между отделами отсутствует, от слова совсем.Половина сотрудников без какого либо опыта . Руководители некоторые не компетентны по отношению к своим сотрудникам. Стабильная заработная плата без задержек , отличные корпоративные мероприятия. Руководитель компании очень лоялен к своим сотрудникам .
28.02.2025
Коммуниции между отделами никакой нет. Видимость хорошего и дружного коллектива. Компетенции юристов не хватает для комфортной работы Заработная плата ниже среднего Стабильная заработная плата Отличный руководитель группы. Есть конкурсы и внеплановые премии
24.02.2025
Внутренний контроль за работой отделов на предмет вовлечённости в общие цели. Надёжность и исполнительность. Всегда остаётся место коммуникации, которая приводит к изменениям
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРАВЭКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы