Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аль-Салават
Казань
Комментарий
ООО "КитТэк" Это новое название компании "Аль Салават" , проходи мимо , не платят директор , можешь месяц проработать и ничего не получить , машины не ремонтируют, ремонт вещает на водителей .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аль-Салават
16.08.2024
ООО "НИЯТАВТО" новая компания самодура, решил изменить шапку предыдущих компаний ООО "Аль-Салават" и Биф трейд. Был бардак и будет, уважайте себя господа ВОДИТЕЛИ , проезжайте мимо. Можете проработать месяц и ничего не получить, машины не ремонтируют , ГСМ вешают. Бардак. Коллектив ГАВНО.
Водитель
22.07.2024
НиятАвто - новая попытка обелиться. Нутро осталось гнилым - обещания и кидалово! Водители крутят баранку круглосуточно, без передыху, в офисе ничем им не помогают, орут как на скот, сами лаются друг с другом, директор никого не уважает и всех за быдло держит!
Водитель-дальнобойщик
18.12.2023
ООО "КитТэк" Это новое название компании Аль Салават , проходи мимо , не платят директор , можешь месяц проработать и ничего не получить , машины не ремонтируют, ремонт вещает на водителей .
Работник
26.11.2023
Уважаемые проходите мимо. Работаешь месяц получаешь всего 17000, (удерживают за пережог, машины не обслуживаются -горят, но если и делает то самыми дешевыми зап.частями). На организации три трупа ( не выплачивает родственникам деньги, придумает отговорки). Большая текучка не только водительского состава, но и механиков (работают по три дня бесплатно) и логистов.
Работник
07.11.2023
Работаю в этой компании водителем. Автомобили у нас большегрузые - груз перевозим в основном тяжелый. Условия для работы хорошие- качественные автомобили с современными системами связи. С начальством можно решить все возникающие вопросы- вегда идет навстречу сотрудникам.
Работник
02.11.2023
Решила в прошлом году переменить место работы и устроилась в компанию Аль-Салават. Вакансию нашла на hh.ru, через неделю пригласили на собеседование и сразу взяли, так как был хороший опыт. Вообще, работа мне здесь нравится: свободный график, зарплата хорошая, молодой, веселый коллектив, руководство отличное, если что всегда объяснит и подскажет. Работа, конечно, очень ответственная, нужно постоянно быть на связи, следить за грузоперевозками и решать разные вопросы, но за это и платят соответственно и главное без задержек. Мне есть с чем сравнить и могу с уверенностью сказать, что здесь созданы все условия для нормальной работы. Главное желание работать и можно отлично зарабатывать)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аль-Салават
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аль-Салават. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Работник производства
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы