Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
НиятАвто - новая попытка обелиться. Нутро осталось гнилым - обещания и кидалово! Водители крутят баранку круглосуточно, без передыху, в офисе ничем им не помогают, орут как на скот, сами лаются друг с другом, директор никого не уважает и всех за быдло держит!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2024
ООО "НИЯТАВТО" новая компания самодура, решил изменить шапку предыдущих компаний ООО "Аль-Салават" и Биф трейд. Был бардак и будет, уважайте себя господа ВОДИТЕЛИ , проезжайте мимо. Можете проработать месяц и ничего не получить, машины не ремонтируют , ГСМ вешают. Бардак. Коллектив ГАВНО.
18.12.2023
ООО "КитТэк" Это новое название компании Аль Салават , проходи мимо , не платят директор , можешь месяц проработать и ничего не получить , машины не ремонтируют, ремонт вещает на водителей .
18.12.2023
ООО "КитТэк" Это новое название компании "Аль Салават" , проходи мимо , не платят директор , можешь месяц проработать и ничего не получить , машины не ремонтируют, ремонт вещает на водителей .
26.11.2023
Уважаемые проходите мимо. Работаешь месяц получаешь всего 17000, (удерживают за пережог, машины не обслуживаются -горят, но если и делает то самыми дешевыми зап.частями). На организации три трупа ( не выплачивает родственникам деньги, придумает отговорки). Большая текучка не только водительского состава, но и механиков (работают по три дня бесплатно) и логистов.
07.11.2023
Работаю в этой компании водителем. Автомобили у нас большегрузые - груз перевозим в основном тяжелый. Условия для работы хорошие- качественные автомобили с современными системами связи. С начальством можно решить все возникающие вопросы- вегда идет навстречу сотрудникам.
02.11.2023
Решила в прошлом году переменить место работы и устроилась в компанию Аль-Салават. Вакансию нашла на hh.ru, через неделю пригласили на собеседование и сразу взяли, так как был хороший опыт. Вообще, работа мне здесь нравится: свободный график, зарплата хорошая, молодой, веселый коллектив, руководство отличное, если что всегда объяснит и подскажет. Работа, конечно, очень ответственная, нужно постоянно быть на связи, следить за грузоперевозками и решать разные вопросы, но за это и платят соответственно и главное без задержек. Мне есть с чем сравнить и могу с уверенностью сказать, что здесь созданы все условия для нормальной работы. Главное желание работать и можно отлично зарабатывать)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аль-Салават. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы