Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Увеличить оплату труда. Исключить появление новых обязанностей вне рамок должностной инструкции, появляющихся в ходе рабочего процесса без учета мнения работника. Зарплата белая без задержек. Социальный пакет как и во всех государственных предприятиях Официальное оформление.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Техническое оснащение Бюджетное учреждение. Стабильная зп
15.07.2025
Полагаю, что нужен профсоюз, ДМС, предоставлять льготные путевки в лечебные санатории сотрудникам. (Большей частью для укрепления нервной системы, в целях улучшения здоровья работников и борьбы с излишней текучестью кадров) Предприятие выполняет важную роль в управлении и реформировании городского транспорта. Все плюсы государственного трудоустройства. Если Вы уверенный, стрессоустойчивый человек с чувством здорового пофигизма, то это лучшее место работы.
10.07.2025
Совет руководителям данной организации!! Не стоит торопиться увольнять старую команду, и набирать новую. Вполне возможно, что «корень» проблемы в том, что управление задачами осуществляется неэффективно, и достаточно пересмотреть подход к постановке задач, чтобы исправить ситуацию. Близость к дому, график работы, работа в соответствии своему образованию !
05.07.2025
На предприятии почти ежегодно меняется высшее руководство. В связи с транспортной реформой приходится выполнять дополнительные обязанности не предусмотренные трудовым договором. ( Не всем правда). Отсюда текучка кадров. А так работать можно, кто готов в интенсивном режиме и многозадачности. В принципе как временное место работы подойдёт. Удобство расположения, легко добираться до работы. Соцпакет, своевременная выдача зарплаты.
01.07.2025
Платить достойную зарплату график работы 5/2 с федеральными праздниками, материальная помощь к отпуску
26.11.2023
Увеличить оплату труда. Исключить появление новых обязанностей вне рамок должностной инструкции, появляющихся в ходе рабочего процесса без учета мнения работника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ ЯО Яроблтранском. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы