Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГБУ ЯО Яроблтранском
Ярославль
Комментарий
На предприятии почти ежегодно меняется высшее руководство. В связи с транспортной реформой приходится выполнять дополнительные обязанности не предусмотренные трудовым договором. ( Не всем правда). Отсюда текучка кадров. А так работать можно, кто готов в интенсивном режиме и многозадачности. В принципе как временное место работы подойдёт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГБУ ЯО Яроблтранском
25.07.2025
Техническое оснащение Бюджетное учреждение. Стабильная зп
Работник
20.07.2025
Увеличить оплату труда. Исключить появление новых обязанностей вне рамок должностной инструкции, появляющихся в ходе рабочего процесса без учета мнения работника. Зарплата белая без задержек. Социальный пакет как и во всех государственных предприятиях Официальное оформление.
Работник
15.07.2025
Полагаю, что нужен профсоюз, ДМС, предоставлять льготные путевки в лечебные санатории сотрудникам. (Большей частью для укрепления нервной системы, в целях улучшения здоровья работников и борьбы с излишней текучестью кадров) Предприятие выполняет важную роль в управлении и реформировании городского транспорта. Все плюсы государственного трудоустройства. Если Вы уверенный, стрессоустойчивый человек с чувством здорового пофигизма, то это лучшее место работы.
Работник
10.07.2025
Совет руководителям данной организации!! Не стоит торопиться увольнять старую команду, и набирать новую. Вполне возможно, что «корень» проблемы в том, что управление задачами осуществляется неэффективно, и достаточно пересмотреть подход к постановке задач, чтобы исправить ситуацию. Близость к дому, график работы, работа в соответствии своему образованию !
Работник
05.07.2025
На предприятии почти ежегодно меняется высшее руководство. В связи с транспортной реформой приходится выполнять дополнительные обязанности не предусмотренные трудовым договором. ( Не всем правда). Отсюда текучка кадров. А так работать можно, кто готов в интенсивном режиме и многозадачности. В принципе как временное место работы подойдёт. Удобство расположения, легко добираться до работы. Соцпакет, своевременная выдача зарплаты.
Работник
01.07.2025
Платить достойную зарплату график работы 5/2 с федеральными праздниками, материальная помощь к отпуску
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГБУ ЯО Яроблтранском
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ ЯО Яроблтранском. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы