Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Tommy Hilfiger
Санкт-Петербург
Комментарий
Очень много отзывов на компанию написано уже, но хочется отметить для всех, кто их будет читать - они практически все не про нашу компанию - у нас компания TLN, а не Томми Хилфигер. Это абсолютно две разные компании. Мы представляем в том числе брнед Томми Хилфигер (а также и многие другие бренды) только по городу Санкт-Петербург, так что много отзывов тут не про нас совсем. И даже ссылка на сайт - не наш сайт. Поэтому, будущие соискатели, внимательно читайте отзывы (магазины Москвы, Киева, Ташкента не имеют к нашей компании абсолютно никакого отношения). После 2021 года многое изменилось и в оплате труда и в других аспектах в лучшую сторону.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Tommy Hilfiger
10.07.2024
- Управляющая работает на несколько магазинов и не вникает в коллективные вопросы, требует максимальных результатов, при этом нет никакого обучения и наставничества сотрудникам. С каждого магазина имеет процент по итогам выполнения планов. Часто не выходит на смены, отправляя вместо себя зам. управляющую, так же ее прикрывают знакомые с офиса. - Постоянная текучка кадров, так как брать готовы кого-угодно, лишь бы закрыть дыры в графике, берут без опыта, а требуют с самого прихода выкладываться как продавец со стажем. - Тебя будут обсуждать за спиной админы в "передаче смены" или в смене с другими сотрудниками. Никогда не скажут об ошибках в лицо, а будут унижать за глаза. - Администраторы с раздутым самомнением, так как начальства над ними в магазине редко, считают что продавцы им во всем должны, смотреть в рот и соглашаться во всем и конечно же отдавать продажи свои, они же бедняжки на кассу отвлекаются и план не успевают выполнять, ведь и в телефоне позалипать надо обязательно в торговом зале при покупателях. - Тут не будет никакого обучения и развития сотрудников. Никакой информации о коллекциях и их технологиях. Для трудоустройства вам скинут пару презентаций и сайт с информацией о бренде, изучать будете сами и писать тест. - Форма из коллекции не бесплатная. За комплект сезонной формы(2 футболки, джинсы, обувь) надо заплатить из зарплаты 10% стоимости. Если отработаете 3 месяца в ней, ничего больше платить не нужно, если же решите уйти, то с вас вычтут всю розничную стоимость, а это 50'000р-60'000р(это вообще законно!?). - Утренняя уборка. Продавец в смене пылесосит ковры в зале и в примерочных, то есть с утра еще и потеешь как чёрт. Зеркала протираешь, витрины. Компания экономит на всём. Уборщицы комплекса приходят только по чётным числам месяца. - Про отношения в коллективе не хочется и говорить, тут чтобы тебя управляющая захотела продвигать по карьере, ей надо лизать жопу и другое место тоже. Иначе разговаривать с тобой будут как с умственно отсталым. - Тут можно уволиться и устроится обратно, даже если сотрудник прогуливал и подставлял коллег. Тут хватаются за любого. Потому что адекватные люди сразу видят токсичную картину в магазине. П.С. Если есть хороший навык в продажах, готовы отключиться от токсичных, абьюзивных коллег и следовать строго своим обязанностям и должностной инструкции, при этом наплевать на рост в карьере, милости прошу в Calvin Klein, в компанию TLN. Тут нужно иметь железные яйца и характер, эмоциональную выдержку. Очень тяжело морально, с грамотным, тактичным руководителем был бы и коллектив хороший и работа в целом идеальной.
Работник
20.10.2023
самый токсичный коллектив в офисе, возглавляемый главным эйчаром, которая всех ненавидит и плодит сплетни. вообще вся ее работа заключается в том, чтобы собирать сплетни и следить за сотрудниками в инстаграме. профессионализма в компании нет от слова совсем, никто нормально не знает английского и не умеет работать в екселе и сап. никто не слышал, что такое копоративная культура. все обсуждают, кто во что одет, присутствует откровенный буллинг. на места руководителей берут каких-то ужасных и некомпетентных людей по знакомству. итого: токсичная помойка. хотя сама компания в мире очень крутая, имеет ценности. но в России все очень по-русски. и очень радостно, что из России компания уходит. даже глобалы поняли, какие же русские токсичные и глупые люди.
Работник
17.06.2023
Откликнулся на hh, мне перезвонили, предложили прийти на собеседование в ТК Невский Центр. В бутике все красиво, приятное осталось впечатление, сотрудники вменяемые. Меня встретила управляющая Светлана, предложила сразу стажироваться 4 часа. За это время Светлана мне все рассказала, показала что где лежит, про вещи и коллекции все рассказала. Чувствуется, что человек все знает и давно в работе. Покупателей было немного, поэтому не удалось себя проявить. Сотрудницы Лена и Алина - классные, помогали мне, о работе многое рассказали. После стажировки, сказали, что перезвонят. Не соврали. Позвонили с отказом, я им не подошел. Предложили работу в другом магазине.
Работник
09.04.2023
Работала в ТЦ Метрополис "Tommy Kids". Отличный коллетив, на работе весело и все друг другу помогают. Руководитель отличный, всегда на строне сотрудников, всегда входит в положение , интересуются как наши дела и самочувствие. При полном рабочем дне можно заработать хорошие деньги.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Tommy Hilfiger
Помогите составить детальное представление о работе в компании Tommy Hilfiger. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы