Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Расписание, бонусы, обширные льготы, высокая репутация компании, скидки для сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2023
Отличная компания! Коллектив дружелюбный. Руководство лояльное. Своевременная з/п и премии. Корпоративные скидки на обувь, одежду и аксессуары. В офисе чисто и красиво. Есть большая кухня ,чай кофе. Приятно здесь работать. Рекомендую!!!
29.12.2023
Хороший дружный коллектив, с отличным чувством юмора, т.к. занимается продажей товаров 18+. Компания находится в красивом Бизнес центре, руководство старается устраивать праздники сотрудникам, достаточно много скидок для сотрудников, что позволяет одеваться и обуваться по приемлемым ценам. Читаю отзыв Работника от 30.11.2023 г. «Сидеть и пить чай весь день в офисе никто не даст. Нужно писать отчеты о конкретных результатах руководству.» - такое впечатление, что люди ищут работу, чтобы попить чай!!!
29.12.2023
Замечательная компания, которая находится в красивом БЦ. Корпоративные скидки, поддерживающее и лояльное руководство, отличный коллектив. В свободное время можно посидеть попить чай/кофе с коллегами или посмотреть новые коллекции в шоуруме. Корпоративная жизнь, отмечаем праздники, а также устраиваем их себе без повода.
29.12.2023
Офис компании располагается в очень красивом бизнес-центе, все чисто, красиво! В бизнес-центре много кафе, столовая. В офисе есть кухня (холодильник, микроволновка, кофе-машина, чай, молоко, сахар и пр. :)) Есть возможность работать и отдыхать в кресло-мешках. В компании много молодых парней и девушек после ВУЗа, которые работают с опытными сотрудниками. Руководство адекватное, что немаловажно.
29.12.2023
Офис компании располагается в очень красивом бизнес-центе, все чисто, красиво! В бизнес-центре много кафе, столовая. В офисе есть кухня (холодильник, микроволновка, кофе-машина, чай, молоко, сахар и пр. :)) Есть возможность работать и отдыхать в кресло-мешках. В компании много молодых парней и девушек после ВУЗа, которые работают с опытными сотрудниками. Руководство адекватное, что немаловажно.
13.09.2023
Фирма летит ко дну. Оплата состоит на 50% из оклада и на 50% из премии. Недавно нам сообщили, что мы до конца лета будем получать только премии, потому что на зарплату денег нет. Так же, как и нет оплачиваемых отпускных и больничных. Кроме того, на месяц нас заставили написать административный за свой счет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOHO Fashion. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы